高途教育
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hr收到简历并询问基本信息后安排进面试群，每个人大概十几二十分钟的一对一语音通话。单人全流程大概半个小时，按顺序一个一个面试。
最开始先说一段一分钟左右的自我介绍，因为我自我介绍里写了曾任班干部，所以面试官问我以前都是怎么组织同学参加活动的，如果有不参加的人怎么沟通。然后问我为什么要选择这个工作，对销售方面的看法，对加班怎么看，怎么能保证你愿意在这个工作岗位上待一两年。最后问我有没有什么想问她的问题。
高途教育中小学课外辅导老师面试题
1.自我介绍
2.怎么组织同学
3.同学不配合如何沟通
4.为什么选择这份工作
5.对销售怎么看
6.对加班怎么看
7.如何保证能在岗位上待上一两年
8.有什么要问面试官的
在BOSS直聘上投了自己的简历，当天晚上HR就来和我微信沟通了，高途的企业文化是伙伴文化，所以hr很nice很温和，先是简单问了问了解高途的工作啊行业背景，问家里人怎么看待时间不稳定的工作，问为啥想来高途。二面视频面试，先是一到三分钟的英语自我介绍，再问了下家里其他成员情况，居住地，关于工作稳定性的问题，问怎么看待加班，怎么看待工作中的销售性质工作。然后就是岗前培训，培训中要做题，分数会直接影响到淘汰，培训过了就是终面，包括职业规划、薪资要求。
面试官问的面试题：高途教育高中英语辅导老师面试题
1.职业规划
2.对线上教育的看法和对高途的了解
3.加班晚能接受吗
4.家庭基本情况，父母会不会让你报国企或者考公
5.为什么想进高途
没有结构性面试的试题，根据自己实际情况回答即可
面试过程整个比较流畅，面试官也很好说话，一共两面。第一面主要问一些个人情况和为什么选择高途。二面主要问自己对于线上教育发展的看法，以及自己的职业规划。
面试官问的面试题：高途教育专职辅导老师面试题
1.为什么选择高途？
2.你觉着自己能胜任辅导老师吗？为什么？
3.自己未来的职业规划。
4.你能接受加班吗？我们在暑期可能会需要加班，因为暑期学生很多。
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最后更新时间：2022-10-10
