在BOSS直聘上投了自己的简历,当天晚上HR就来和我微信沟通了,高途的企业文化是伙伴文化,所以hr很nice很温和,先是简单问了问了解高途的工作啊行业背景,问家里人怎么看待时间不稳定的工作,问为啥想来高途。二面视频面试,先是一到三分钟的英语自我介绍,再问了下家里其他成员情况,居住地,关于工作稳定性的问题,问怎么看待加班,怎么看待工作中的销售性质工作。然后就是岗前培训,培训中要做题,分数会直接影响到淘汰,培训过了就是终面,包括职业规划、薪资要求。
面试官问的面试题:高途教育高中英语辅导老师面试题
1.职业规划
2.对线上教育的看法和对高途的了解
3.加班晚能接受吗
4.家庭基本情况,父母会不会让你报国企或者考公
5.为什么想进高途
没有结构性面试的试题,根据自己实际情况回答即可
高途的面试主要是线上处理应急情况测试,提出各种情况下老师该如何应对之类的问题。面试时会实时给你一个环境,你有30秒组织语言的机会,然后开始讲述该如何处理情况。
面试官问的面试题:高途教育一对一初中数学老师面试题
1.你认为孩子学习能力查是什么原因造成的?
2.当孩子和家长闹矛盾时候,你该怎么沟通?
3.孩子成绩提升不上去,家长很着急该怎么跟家长沟通?
最开始有hr联系,然后被拉入群,hr会和你沟通时间,也会跟你沟通想要准备哪个部门,小学,初中,高中。确定后给你发一道题,第一轮面试试讲。通过了准备第二轮面试。面试过了就通过了。
面试官问的面试题:高途教育高中辅导老师面试题
第一轮面试主要就三个部分:
英文自我介绍,试讲题目,以及你的问题
第二轮面试问题:
1. 英文自我介绍
2. 你的优势什么?
3. 你喜欢高途的地方,和最不喜欢高途的地方?
4. 父母是否支持?
5. 为什么不去学校而选择高途?
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最后更新时间:2022-10-10