共有两轮面试:
第一轮面试为电话面试,面试官是同岗位的老员工,比较有经验,会问一些关于项目管理过程中出现的问题的应对方法(先描述方法论,然后需要举例说明)。
第二轮面试:面试前先做一张笔试试卷,试题多为高中数学(分组计算、数列、找规律一类的),难度适中。笔试完成后,等待第二轮面试。面试官为部门经理,比较有亲和力,主要问一下个人发展方向和之前工作中的一些经历。评估个人的经验和能力,然后聊一下薪资及待遇。整体过程还是比较顺利的。
伏泰科技实施项目经理面试题
1、产品销售过度夸大产品功能,在实施过程中客户提出无法实现的功能需求,要如何处理?
2、上一份工作的离职原因?
3、个人对薪资待遇的期望?
自我介绍 问业务 具体怎么测试的 如何判断bug属于那一端的 做过啥测试 有啥想要问的
面试官问的面试题:伏泰科技dqa测试工程师面试题
如何判断bug是前端还是后端的?对于测试过程中有没有出现过啥大的线上bug?做过啥测试?
先是hr电话通知,电话和hr先聊一轮
后面再约一轮电话面试。
电话面试大约半个小时。
先是自我介绍,然后面试官问你目前情况,比如在职或者提了离职这种。
后面就是根据项目仔细聊一下你经历顺便提出问题。
伏泰科技IT项目经理面试题
问题1、你为什么要从这家公司离职?
因为......巴拉巴拉一堆。说清楚原因。
问题2、你做项目都涉及到那几个阶段?
启动....
规划....
执行....
监督....
收尾....
问题3、项目中需求调研是什么做的?
emmm,结合自己实际项目情况做出回答。
2019-02-13 | 网上申请
最后更新时间:2024-11-19 14:59:00