首先在招聘网上投了简历,这个岗位的招聘外包给猎头公司的,和猎头通过电话联系,之后约了第一次面试,HR询问我一些工作经验,项目经理,能否接受加班,是否接受cold call,能否接受工作没有休息日,父母对我工作的意见。第二轮面试是项目经理的面试,先问了我同样的问题,之后role play 情景是我给专家打电话,约访谈,询问我的优缺点。一面是一个人,二轮面试是两个人。结果没有通过。
面试官问的面试题:凯胜融英项目助理面试题
你能接受加班吗,周末的工作时间也会被占用?
你父母对你找工作怎么看?
说出你的三个优点和三个缺点?
你的职业经历有哪些?
都参加过哪些面试?
首先是打电话,问一些基础信息,然后又问了你对项目的理解,以及行业内专业的知识,和你觉得需要具备哪些技能
面试官问的面试题:凯胜融英项目助理面试题
住在哪?需要什么技能?在哪招募专家?你能通过什么途径去找到这些人?你能做些什么?沟通表达能力很重要
先接到猎头电话,然后互相了解情况后,第二天收到公司项目经理面试邀请。视频面试的形式,主要问了一些过往经历是否抗压等问题,以及用英文介绍上一份工作的棘手案例。通过后有一份笔试需要第二天之前发回,主要问题包括了解相关行业专家去哪里搜素并有哪些上下游渠道等。笔试通过后HRVP进行电话面试。过一天就收到offer。
面试官问的面试题:凯胜融英ka业务面试题
上一份工作职责以及棘手案例分析
个人有缺点分析
是否抗压
对这份工作的理解以及对公司的认知
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最后更新时间:2023-03-02 11:13:05