HR面对15个面试者简单介绍了公司背景和未来规划，面试者逐一自我介绍，表明自己的求职态度和立场，面试时常三个小时左右，但没有实质性的紧张，感觉面试很水，HR也没有对面试者提出有针对性的问题，不知道这家公司到底想要什么样的人。

面试官没怎么提问题，只是简单对实习背景问了些问题，关于个人发展、职业规划、职业素养等重要的方面均为涉及，也许是工作性质比较简单，没有什么技术含量对原因吧。最后面试者每人有一次提问的机会，但是HR的回答并不让人满意。