面试经验(共3条)

• 人力资源面试经验(北京) - 安世联合
  2019-12-20 14:07:00
  面试过程：

  直接就提出问题了，也会针对简历提问，然后针对工作中可能出现的问题提问，然后介绍公司的主要情况

  面试官问的面试题：

  安世联合人力资源面试题

  简述一下公司主要的经营项目，复述一下自己要应聘岗位的工作职责，如果在工作中跟同事出现分歧，怎么办？抗压能力好不好？
  

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• 服面试经验(北京) - 安世联合
  2019-10-01 09:33:57
  面试过程：

  首面淘汰，自我介绍，为什么选择。二面也是群体面试，换了hr，自我介绍，为什么选择公司。就随便问一些问题主要考察语言表达，后期培训上岗

  面试官问的面试题：

  安世联合服面试题

  对公司是否了解
  是否接受加班
  工作比较重复，是否接受
  为什么选择我们公司
  觉得自己的优势在哪里
  为什么不选择学习的本专业方面工作
  

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• 会计主管面试经验(北京朝阳) - 安世联合
  2018-08-25 15:55:45 | 网上申请
  面试过程：

  HR和财务部门分两轮面试，问过去的工作经历，主要工作内容，问得很细致，强项弱项，上级对自己的评价，如何改进，过去失败的经历，比较有挑战性的工作以及如何完成，为何换工作，英文口语书面测试

  面试官问的面试题：

  安世联合会计主管面试题

  过去的工作经历，主要工作内容，问得很细致，强项弱项，上级对自己的评价，如何改进，过去失败的经历，比较有挑战性的工作以及如何完成，为何换工作，英文口语书面测试
  

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