猎头推荐,直接推到团队负责人;团队负责人先电话沟通,了解个人情况,介绍公司情况和项目储备情况,问有没意向,有意向就直接推到投行委面试。投行委线上面试,流程性问题,主要针对过往经历。
面试官问的面试题:财达证券股份有限公司投资银行部面试题
个人介绍,过往项目经历,会针对某几个典型项目深问。一般猎头推荐,电话沟通没问题,面试偏流程,别太夸大自己,基本问题不大。
一面应该是HR做的,很传统的面试流程,自我介绍然后面试官提几个问题,主要是关于自身还有简历内容的提问。问题不太难有准备的话回答的还可以。
面试官问的面试题:财达证券股份有限公司助理交易员面试题
校园招聘,自我介绍以后,面试官问了自己的优缺点,自己最有成就感的一件事,有些小点是简历里面的内容继续深入问的。
视频面试,只有我一个人,大概有五六个面试官,都不露脸,只有一个面试官问问题,中间只有摄像头对着公司会议室财达证券这个公司名字
面试官问的面试题:财达证券股份有限公司投资经理助理面试题
一个面试官让我自我介绍,还问了从哪几个角度分析公关经济这种,最后问其他面试官有没有问题,我感觉整个面试大概都不超过6分钟,给人感觉挺敷衍的
2021-03-31 | 熟人/朋友/介绍
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最后更新时间:2025-01-04 16:04:06