面试经验(共4条)

• 成都面试经验(佛山禅城) - 佛山日丰集团有限公司
  2024-09-25 19:46:43 | 校园招聘
  面试过程：

  先是网申，以及学校官网和平台内推都投了，然后线下宣讲会就收到了面试通知。面试一面采取无领导小组讨论，感觉比较水，轮流发言的形式，hr时间把控的也不是很严，总体来说可以

  面试官问的面试题：

  佛山日丰集团有限公司成都面试题

  没有提出问题，就是无领导小组讨论。应该是有一个随机提问的，但是面我们的hr好像职级不够应该就没有问问题，我听人家讲另外的面试叫他们自我介绍了的，但是我们这一批没有自我介绍
  

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• 供应链物流类面试经验(重庆) - 佛山日丰集团有限公司
  2021-10-08 20:58:29 | 校园招聘
  面试过程：

  一面是无领导小组讨论，首先交简历，hr会根据交的顺序分组排序号，我是第七组第4号，然后就可以坐在位置上等，等到hr叫你，等同组的人排好队一起进去面试。进去按照号数坐好之后，hr简单介绍，发试题后3分钟的个人思考时间，每人1分钟个人陈述时间，然后15分钟小组讨论时间，最后3分钟总结时间。时间节点hr会提醒，不像其他的无领导小组讨论那么自由安排。

  面试官问的面试题：

  佛山日丰集团有限公司供应链物流类面试题

  如果你是企业中的一名营销人员，思考如何把婴儿奶粉卖给在校大学生，请你设计一个营销方案。
  

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• 职能类-管培生面试经验(佛山) - 佛山日丰集团有限公司
  2021-10-13 17:02:47 | 校园招聘
  面试过程：

  宣讲会结束前，网申投递简历；
  投递当晚通知第二天初试时间；
  初试为无领导小组讨论，10人1组，题目内容涉及广泛，如销售策划、人力资源体系问题、广告投放策略等；
  通过初试，复试前往招聘组所在酒店；
  复试为2个面试官进行面试，结束后1小时内出结果。

  面试官问的面试题：

  佛山日丰集团有限公司职能类-管培生面试题

  1.工作地点；
  2.实习经历当中最困难的一件事；
  3.期望的岗位、岗位薪资及理由；
  4.绩效管理的知识体系储备；
  

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• 测试技术员面试经验(佛山) - 佛山日丰集团有限公司

  2018-07-02