字节跳动
字节跳动 直接线上面试，三次。前两次技术性问题比较多，第三次是leader面，主要问了项目相关以及优缺点之类的问题。
面试官问的面试题：字节跳动后端开发实习面试题
一面
自我介绍
1.tcp的三次握手和四次挥手，以及为什么。
2.程序中堆和栈的区别，以及为什么要分堆和栈。
3.怎么实现队列，我说可以用数组和链表两种方式。然后他又问还有什么方式，我没想起来，他提醒到栈行不行，我说可以用两个栈，一个出，一个进。
4.怎么实现死锁，用伪代码写下来。
5.进程和线程的区别。
6.乐观锁和悲观锁是什么，什么情况下使用。
7.算法道题，写个算法计算一个数的开平方，要求精确到5位小数。
二面
自我介绍
1.hash表的原理。
2.除了拉链法还有什么方法解决冲突
3.如果红黑树大小过大了怎么办。
4.设计一个hash表，既可以随机读取，也可以按插入顺序读取。
5.设计一个按访问次数排序hash表。
6.ping的原理，怎么算的时延和丢包率。
7.用udp设计应用层程序怎么设计保证可靠。
8.就是给一棵树的前序遍例（有空结点），问我怎么知道这棵树存不存在。比如：9,3,4,#,#,1,#,#,2,#,6,#,#就是一棵树。1,#,#,2就不是一棵树。
三面
自我介绍
1.你有什么优点和缺点？
2.对于你的优点，你有什么可以证明的事例吗？
3.说一下你的项目（我的本科毕设）（说的乱七八糟的）
4.你提到了爬虫，现在让你设计一个爬虫系统，你觉得有什么模块？（答得很烂，根本不知道怎么答）
5.做题：一个100长度的数组里包含1到100，乱序的。把其中一个数改成其他数，找出来被改的数的位置和值
6.做题：给一个数字，要求输出比它大的最小的回文数。比如输入12310，要求输出12321。然后要求设计测试用例（没说出几个用例）
面试流程：日常实习生2轮业务面+1轮HR面
一面由基层员工/未来mentor（大概率）进行面试，主要考察对业务线内容、产品商业模式及优缺点，以及一部分case内容
二面由部门leader级别进行面试，主要考察简历内容及个人逻辑、对任务的拆分规划等
三面HR面，一般了解一下职业规划及性格特点等
字节跳动战略实习生面试题
一面：
1.请估算中国某项教育智能硬件的销售上限？
2.请指出目前字节某项教育产品所存在的优缺点？
二面：
1.简述面试官所感兴趣的某项经历，重点要放在行业发展及趋势上
2.如果让你做一项较大型的行业研究，市场时间跨度可达30年，你有什么思路？
HR面：
1.职业规划是怎样的？
2.对你影响最大的一项经历/一段时间是什么，请简述？
面试官一直让我不要紧张
面试官有听出来一点夸大的地方
对python的了解程度还没有那么深，在被面试官反复追问的情况下虚高自己的能力
字节跳动大客户电商运营实习生面试题
1)在中国人民银行是怎么进行数据处理的，通过什么软件。
2)为什么前两份选择金融方面的工作
3)你的大学专业是自己选的吗
4)中国人民银行你是通过什么样的方式进去的
5)在中国人民银行你是怎么查找数据的
6)证券公司你主要通过什么方式客户转化率更高
7)证券公司你是怎么选择客户的。
8)你通过什么样的网上渠道进行客户拓展，小红书还是经济论坛还是别的
9)证券公司100个人里有多少个可以接通电话，有多少个可以开通业务
10)假如你回到学校，你怎样拓展你证券公司里的业务
11)我对你的python能力非常感兴趣，我们平时的直播活动也需要一些商品的选品。
12)你对直播电商的了解
13)你平时有直播购物的经历吗
14)通常看谁的直播，为什么
字节的HR因为是淘汰制，所以大体上对每一个面试者都会非常热情。我因为面的是日常实习生，所以没有hr面，只有以一个manager面和一个交叉面。面试是通过字节自己的视屏软件进行的，两次面试官态度都很好，让我有种自己能进的错觉然而还是挂了。
面试官问的面试题：字节跳动管理分析实习生面试题
一面是问了一些简历上的问题，为什么想要申请这个岗位。然后是两个mini case，一个是如果要让你做微软的合规系统的desk research你会怎么做，第二个是预估一下天猫双十一的利润。
二面也是针对简历问了一些，比如最有帮助的一段经历。有一个behavior Q关于你人生中最大的失败。case方面是如果不考虑字节现在的战略布局，让你从190多个国家中选择哪个国家进入，你会怎么办。之后衍生到怎么计算在一个国家一场直播中tiktok能赚多少钱。
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最后更新时间：2023-09-23
