在boss上投了简历之后,hr发消息简单介绍了一下岗位职责,表示销售占比较多是否接受,之后就加微信进行线上面试,线上是群面。先每个人进行自我介绍,接着问对于岗位工作内容的理解,然后问是否有与岗位匹配的实习经历或者校园活动经历,最后又仔细讲了具体工作内容以及培训考核的标准。说三天内会通知面试结果。
面试官问的面试题:猿辅导高中特训营班主任面试题
1. 简单介绍个人的情况。
2. 对于岗位情况的理解,主要包括哪些职责?
3. 询问在之前的实习经历或者学校活动中是否有与之相关的经验?具体阐述
4. 介绍了销售性质占比80%,运营工作占比20%,是否能够接受?
5. 加班情况比较频繁,能否接受?
6. 最快什么时候能到岗?
面试流程:投递简历,电话预约,线上面试,线下培训,进入岗位
在面试和培训期间都会有筛选,最后才决定是否能够留下
猿辅导高中班主任面试题
为什么选择这个行业,为什么选择这个城市,为什么不从事本专业相关的工作,之前是否有过相关经验,感受如何,对公司是否了解
我们面试是元旦前,面试一共四个同学,一个面试官,每个面试同学提到的问题都是不同的,我们先自我介绍,然后面试官通过你的自我介绍提出问题,后面面试官提出一个共同的问题让我们去思考,优先回答应该是有加分的,后面就是注意事项,以及公司的简介,只要你可以迅速入职而且接受加班初面都可以通过
面试官问的面试题:猿辅导高中特训营班主任面试题
1.你认为你之前的教育机构与高中特训班的续报有什么不听吗?
2.你认为高中特训班续报占多少?
3.你们认为你们可以接受加班的时间最晚到?
考研失败,开始找工作,首选教育行业,通过宣讲会投递了简历。
是群面,四个人左右,会先让做自我介绍,自己的职业方向,除了考虑教育行业是否还考虑其他行业,大四的安排,然后就问了我两个问题。介绍了工作的内容,加班,薪资待遇,总时长1个小时。
猿辅导高中在线班主任面试题
1、自我介绍一下
2、关于这个高中在线班主任有什么了解吗
这个一定要提前做功课,不能出现原则上的错误
3、你自己对于续班的态度
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