猿辅导一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

中高期英语教研老师(2021年)
猿辅导 |北京

百分之五，完善；这个问题的变量很多，绝对的回答都不那么靠谱。主要的变量包括初始定薪水平、个人成长速度及业绩水平、企业的经营状况、企业薪酬管理的规范化程度等等，下边的回答是不考虑极端情况，所有变量都是常规情况的回答，仅供参考

2021-05-22 17:38:46

中班班主任老师(2020年)
猿辅导 |武汉洪山

体系完善，但是公司压缩人工成本已经有在压低提成体系了，目前并没有跟学校合作，前景不看好

2020-06-28 08:01:55

主讲教师(2020年)
猿辅导 |北京

薪酬体系完善，待遇还可以，就是累一些，干的多挣得多，数学专业的挣得最多，因为学生续报率高，学生多，钱自然就多了

2020-02-21 22:11:36

小学数学辅导老师(2019年)
猿辅导 |长沙

看绩效，底薪的话是3000+500餐补+绩效，如果个人能力强的话应该能拿到较高的工资，一般4500-6000的样子，体系还比较完善

2019-10-27 22:36:00

施工员(2022年)
中建三局 |武汉

绩效有划关，目前绩效高工资高，体系很完善，目前觉得工作比较压抑，没有任何私人空间，只有💤的时候时间是自己的。

2019-09-29 03:22:06

小学数学老师(2019年)
猿辅导 |郑州金水

薪酬体系完善，根据个人绩效涨工资，有一个续报率的问题，报的人多绩效就高，还蛮不错的，幅度还可以

2019-03-02 11:43:08

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