先由HR打电话进行一番简单的电话面试,主要是针对简历问一些经历。然后HR面试之后,不久给了通知去公司面试。leader一面过后又让我回去再准备一些思考题,之后是二面,这次是两个主策划面试,二面过了之后不久就得到了offer。
面试官问的面试题:猿辅导产品实习生面试题
电话面试中,典型的问题都问到了,比如做过的最成功的事觉得是什么,遇到过什么困难,如何解决的,为了这个工作岗位做了哪些准备。
接下来是leader的一对一面试。上来就是压力面。leader问对产品岗位的理解,最常使用的产品是什么,有什么改进建议。当时我第一次面试,没有准备到这个问题,就临场发挥随便答了,当时答得是知乎,好像说了知乎个性化推荐做的不够好的问题。
最后二面是两个策划,问了一些过去的经历,和项目相关的问题。当时我面的是功能游戏的产品实习生,所以当时策划问了下对于游戏的看法,自己喜欢玩什么游戏之类的,然后对于功能游戏,有没有什么创意的点子。本人其实不怎么晚游戏,但恰好那段时间玩过几次第五人格,当时就第五人格说了些自己的观点,临场发挥急中生智的答了,还好最后过了。
面试官问了很多关于业务的问题,要求能够有结合AI的课程设计能力,希望能尽快上手,要求比较高。
面试官问的面试题:猿辅导AI课程教研实习生面试题
请结合声纹设计一个AI课程,对象是小学低年级学生?
你对AI的理解是什么?
你使用过什么AI工具?
深挖实习经历项目经历
项目中的分工
团队中意见不合怎么处理
怎么看待线上教育
一周几天 实习几个月
反问环节
猿辅导品牌运营实习生面试题
深挖实习经历项目经历
项目中的分工
团队中意见不合怎么处理
怎么看待线上教育
一周几天 实习几个月
反问环节
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最后更新时间:2023-10-11