培训/课程顾问面试经验(共4条)

• 任职培训专员面试经验(天津) - 猿辅导
  2020-07-03 08:13:24 | 网上申请
  面试过程：

  面试分三轮，第一轮两个HR，第二轮部门经理，第三款区域大BOSS。初面2对1，HR先介绍下公司和岗位，自我介绍，过往工作经历，在校经历都会详细问，2个人来回提问。就是这样没有其他的了。

  面试官问的面试题：

  猿辅导任职培训专员面试题

  1.自我介绍3分钟
  2.上份工作的岗位职责？具体负责什么呢？会根据简历上的详细问？
  3.为什么离职？
  4.在校经历？为什么选择培训？
  5.职业规划具体是什么呢？
  没有其他的了就是这些
  

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• 课程顾问面试经验(武汉) - 猿辅导
  2020-06-01 17:09:35
  面试过程：

  先网上投简历，然后一个小姐姐打电话给你进行初步的沟通，最后约了当天下午的视频面试。视频面试为群面，一个面试官对我们进行面试。面试结果是第二天出的，以邮件方式回复。

  面试官问的面试题：

  猿辅导课程顾问面试题

  1、对课程顾问岗位的看法。
  2、你的职业规划是什么。
  3、猿辅导分为早、中、晚三个班，能否接受三班轮，晚班可以选择在家办公。
  4、有没有考虑做辅导老师。
  

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• 课程顾问面试经验(郑州) - 猿辅导
  2020-05-25 12:30:32
  面试过程：

  四位面试同学和一位面试官，首先简单做自我介绍，然后面试官提问问题，关于职业规划，岗位理解，以及简历中实习经历相关问题的提问。

  面试官问的面试题：

  猿辅导课程顾问面试题

  你的职业规划是什么
  你认为辅导老师的职责是什么
  怎么理解加班
  你认为续报是什么意思，其中最重要的是什么
  

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• 课程顾问面试经验(天津和平) - 猿辅导

  2024-08-01 | 网上申请