猿辅导
猿辅导 先给你发几张纸，上面是职位介绍还有薪资待遇。然后数学的话是纸上有三道题，让你挑一道讲。等一会儿他们会让你们三四个人一起面。然后先让你自我介绍，介绍完之后会问你的求职经历，之前是干嘛的，有没有考研之类的，之后有没有考研的打算了
面试官问的面试题：猿辅导小学数学辅导老师面试题
1.如果家长说孩子听了课成绩不升反降你该怎么回答呢？
两方面：第一就是可能题目太刁钻，或者题目考的知识点恰好是孩子没学到的。
第二就是可能孩子没有好好听课，没有认真听，或者是一边玩一边听。
第二个问题就是孩子如果在听课的过程中来回切，该怎么办？
这个我不知道
招聘会后三天内通知初试，初试是四个人，一个面试官，分别做自我介绍，面试官问问题，会有几秒的思考时间，面试官指定同学回答，基本是轮流回答，初试当天出结果
初试通过后会有三天的培训，培训过程中会有淘汰，态度端正，不要紧张基本没有问题，培训过程中会讲很多要注意听，复试时用的到，培训第三天进行复试
复试是单面，培训时注意听基本没问题，一组面试完直接出结果，然后确定入职时间，等待入职
猿辅导小学数学辅导老师面试题
初试：自我介绍
工作内容都包括什么
想通过这份工作得到什么提升
计划的晋升方向
长期班与短期班更愿意带哪个，为什么
复试：自我介绍
对续报的看法(这个在培训时老师会提及，注意听讲)
可以接受的加班时间
毕业论文和工作冲突的话会怎么处理
有没有考编的打算
会在课程的哪个阶段和家长提出续报
家长有顾虑时应该怎么沟通(给出一个情景，培训时会涉及)
我从boss直聘上看到的招聘消息，沟通之后有一个电话打过来，通知我参加猿辅导的面试，让我加了hr的微信，hr说拉群面试，我本来以为会有很多人，结果只有两个（包括我）另一个应聘者还有事没参加。然后我这相当于一对一视频面试，我做了自我介绍，回答了一些问题，初试通过，进了一个46人的大群，为期三天的培训之后会有复试，我相信做好准备就会有成果"≡ (^(OO)^) ≡" 飞天猪
面试官问的面试题：猿辅导小学语文助教老师面试题
hr:你对猿辅导的续报带有销售性质有什么认识？
我:我认为不能等同于销售，如果课程教得好，学生有良好的课堂体验和想要继续报班的想法，家长在考量其性价比之后就会选择续报，这是一个很自然的事情。（当然这不是我临场发挥能说出来的，是我之后总结了一下应该怎么回答）
hr:你对70%的续报率有信心吗？
我:因为我没有过这方面经验，不敢说大话，但是我会积极的去促成续报。（我说了我的真实想法）
总之还是有点紧张的。
米首先是轮流的，自我介绍(面英语学科的是英文自我介绍，顺便附上我的干货邀)，然后hr会根据你发过去的简历问你一个问题，她问我的是我的上一项工作内容是啥，可以跟大家分享一下，然后我就吧啦吧啦说了一下，另-一个同学也是这个问题，所以这一项挺随和的，相当于是个人经验分享(但是我相信她肯定是在考察你的交流或者交际能力，或者通过你说话的样子来判断你的性格，毕竟人家要的是会说话外向的辅导老师)
米然后是hr给我们介绍-些猿辅导的基本情况，过程中也穿插着一些开放性的问题，要我们每个人轮流说一下想法，比如你对加班的看法、如何安排工作和你个人的学习考试、你更愿意接受稳定的薪资还是底薪加提成的薪资....这些问题是面试基本问题，大家平时都准备一些话语，不要到时候就结结巴巴说不出来
猿辅导小学英语辅导老师面试题
上一项工作内容以及经验
对加班的看法
怎么看待续报
为什么选择猿辅导
学生在网络课堂上捣乱怎么办
职业规
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最后更新时间：2022-07-15
