专业顾问面试经验(共4条)

• junior consultant面试经验(北京) - 罗兰贝格（Roland Berger）
  2021-02-18 18:44:36 | 熟人/朋友/介绍
  面试过程：

  面试分四轮，第一轮是senior consultant组织的pre-talk，第二轮和第三轮是两个principal的case interview，终面是partner面

  面试官问的面试题：

  罗兰贝格（Roland Berger）junior consultant面试题

  第一轮包括简历和一些行业热点的测试，如药品临床实验的过程；有一个mini case是问如何估算北京市有多少家药店
  第二轮和第三轮也有针对简历的问题，主要是case interview，包括 new entry和profit analysis
  partner面也是case interview，涉及到非常专业的药物政策，考察对政策的深入思考能力
  

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• senior consultant面试经验(上海) - 罗兰贝格（Roland Berger）
  2016-10-25 23:32:14 | 内部推荐
  面试过程：

  1. 简历递交：因为我是有几年工作经验的人。所以，把我的简历通过朋友直接发给了partner. 因为是partner refer 的，　所以很快就得到了面试机会。
  2. 也因为是partner refer 的，　所以笔试部分跳过了。
  3. 第一轮面试我的是一个senior consultant. 人非常Nice. 开场让我用英文go through 一下简历。　因为本人是海外教育和工作背景，　所以这个部分３分钟后面试官就微笑示意可以马上进入下一个阶段了。之后是一个关于market size estimation 的case. 问一个客户要进入虹桥地区的出租车预定市场，要你给一下recommendation. 首先预计一下虹桥出租车的需求量。这个部分我在做ＭＥＣＥ分类的时候不是太好。面试官很Nice。　及时给了我提示。　
  4. 马上就进入了下一轮。这里给大家一个提示：如果当时你比较疲惫，状态不佳。建议你可以选择另外一天。　我当时就是在状态不好的时候强行进入下一轮。我的面官时一个project chief德国人。很tough 的感觉。当时他也非常疲惫，所以有些不耐烦。所以这一轮做的非常不好。
  5 两天后就被拒绝了。
  之后问一下feedback: 问题还是case interview 的时候，structure 没有组织好。但很肯定我的沟通能力。　

  面试官问的面试题：

  罗兰贝格（Roland Berger）senior consultant面试题

  1. 一个客户要进入虹桥地区的出租车预定市场，要你给一下recommendation. 首先预计一下虹桥出租车的需求量
  2. 一个零部件销售商的profit 在下滑，分析可能问题
  

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• hr咨询顾问面试经验(上海黄浦) - 罗兰贝格（Roland Berger）
  2020-02-15 10:09:45 | 校园招聘
  面试过程：

  一面：部门经理面，30分钟，对项目经历进行简单询问，会挑他有兴趣的仔细问；二面：部门总，一样是围绕项目经历询问，但是会问一些发散性的问题，对金融科技理解如何，战略趋势如何；三面：HR核人，问题大同小异，关注一些个人情况，感觉HR严肃，话不投机，可能挂了？一面：部门经理面，30分钟，对项目经历进行简单询问，会挑他有兴趣的仔细问；二面：部门总，一样是围绕项目经历询问，但是会问一些发散性的问题，对金融科技理解如何，战略趋势如何；三面：HR核人，问题大同小异，关注一些个人情况，感觉HR严肃，话不投机，可能挂了？

  面试官问的面试题：

  罗兰贝格（Roland Berger）hr咨询顾问面试题

  一面：部门经理面，30分钟，对项目经历进行简单询问，会挑他有兴趣的仔细问；二面：部门总，一样是围绕项目经历询问，但是会问一些发散性的问题，对金融科技理解如何，战略趋势如何；三面：HR核人，问题大同小异，关注一些个人情况，感觉HR严肃，话不投机，可能挂了？
  

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