是onsite pretalk,到了RB办公室后会随机抽一部分同学去重做一下笔试;然后是两轮面试
第一轮主要问行为面+一个minicase:我被问到的行为面挺不常规的,上来就问我过去实习的一家公司与RB最大的三个区别(英文);case问的是我对环保市场未来的看法(中文),只用讲结论和理由不需要拆解地太细
第一轮如果过了,HR会带着去第二轮面试
第二轮会考一个minicase,我抽到的问题是“估算上海小区内的停车位的数量”(英文);
第二轮结束就可以离开办公室了,HR说一周内给消息。
罗兰贝格(Roland Berger)咨询面试题
估算上海小区内的停车位的数量
过去实习的一家公司与RB最大的三个区别(英文)
对环保市场未来的看法
mentor打来电话,很简单的一个pre-talk
第二次面试也是电话面试,很简单的一个小case
罗兰贝格(Roland Berger)intern面试题
pre-talk:学业忙不忙?做没做过咨询?有没有做过项目?了解工作内容吗?
case:market sizing,口头估算即可,当时从来没接触case也回答了
面试分四轮,第一轮是senior consultant组织的pre-talk,第二轮和第三轮是两个principal的case interview,终面是partner面
面试官问的面试题:罗兰贝格(Roland Berger)junior consultant面试题
第一轮包括简历和一些行业热点的测试,如药品临床实验的过程;有一个mini case是问如何估算北京市有多少家药店
第二轮和第三轮也有针对简历的问题,主要是case interview,包括 new entry和profit analysis
partner面也是case interview,涉及到非常专业的药物政策,考察对政策的深入思考能力
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最后更新时间:2023-08-22 16:29:04