线上面试,面了一面和二面,第一面美其名曰是技术面,实际上就是一些简历上的简单提问,不涉及任何的计算机网络的知识,但是笔试会考怎么分配网关,直接跟面试官说了这方面的知识了解的并不多,其实不是很对口,但好像人家并不在意,总之就是一面会非常愉快,也很开心,基本上不会为难你,而且一定会很快让你进到二面,也就是hr面,但是三面就不一定了,有可能你自我感觉良好,但是下一秒就被刷掉了,比如我,全都是很随意的聊天,也完全没有达不上来的地方,但就是二面给你刷掉了,感觉比较看学历吧可能。
面试官问的面试题:新华三it技术支持工程师面试题
1、你怎么看待之后不从事跟专业相关的行业,不会觉得自己三年学到的没用于工作很可惜吗?
2、你的意向城市,你的期望薪资?
3、描述一下你的个人性格。
一面群面,6个人,讨论时间25分钟,后面有两个问题自由抢答。
二面HR面,10分钟。面试官很温柔,就了解下基本情况和各种事情的看法。问了为什么不考研?用三个词形容朋友对自己的评价?
三面 线下主管面,面试官冷淡的,可能下午四点了,面试官累了,自己第一次线下面试,表现也不好,就面了20分钟,前面有人半小时,应该是挂了。好好吸取经验,准备下一次面试。
新华三售后技术工程师面试题
二面:1.自我介绍
2.非技术岗位(为什么不是技术)
3.考研和找工作(原因说明,做了哪些考虑)
4.最感兴趣的课程
5.朋友对自己的评价
6.关于城市
三面:
简历和成绩单中的问题。主要考察沟通能力。
面试官最终评价:我太内向,表达欲不够强。
目前通过一面二面,以及hr面,在等终面。整体感觉很不错,面试官技术栈非常宽泛,基本上简历上写的都可以问的比较深入,有些回答的不好的也会提醒。
面试官问的面试题:新华三java开发面试题
1.jdk8新特性(lambda,stream操作结合,optional处理空指针)
Jvm层次呢?取消永生代
为什么取消永生代?
谈谈你的理解
Hashmap的改变(链表长度树化)
2.jvm简单描述下你对jvm的理解,可以是内存模型,也可以是垃圾回收
回答了一下各部分模型,gc分代,各个垃圾清理算法
3.锁
Sychorized和lock接口区别(还有rentlock)
顺便引入公平锁和非公平锁
乐观锁和悲观锁
4.数据库
两种存储引擎区别
Sql优化
5.docker怎么用的
有哪些常用指令
和k8s关系
构建镜像的时候需要注意什么
先是AI面,问各种压力问题,自身看法,感觉正常回答就行;
然后是一面电话面,顺着简历从上到下全问了一遍;
然后11月1号二面,是视频面,感觉是HR面,问答随意;
三面还没有收到,据说三面很深入
新华三半导体产品线职位面试题
比如uart协议介绍
上学期间做了什么项目;
是否有实习经历;
问项目内容和实习内容的一些细节,但没有深入,了解即可回答;
问是否确定在杭州工作;
问python使用情况,做过哪些内容;
问matlab使用情况,做过哪些内容;
问工厂机制;
问uvm验证框架;
HR面主要就聊天,谈一谈学生生涯,谈一谈论文,谈一谈竞赛什么的
线上面试没有 群面 ,第一面应该不是个特别大的主管,懂技术,懂些市场,人比较和善。
一如往常,首先是让我进行自我介绍,提前准备了一个三分钟的,个人感觉一对一的面试自我介绍大概两三分钟就可以。大概介绍了自己的学校专业,做过的 项目 等。
接下来的问题很奇怪,问我怎么知道的 新华三 ,我回答说 新华三 是做企业网的,我自己就是学通信工程的,所以知道。顺带说了一下 新华三 与 华为 紫光还有 惠普 的经历。
然后问我通信都学什么,我就简单的陈述了一下。我面过的三个面试都有问我自己在学校都学些什么。虽然不是研发岗位,但是对理工科特别感兴趣。
其实一面我没怎么说话,基本上都是对方在说,介绍 新华三 的情况。
最后让我用英语介绍了一下自己。毕竟是海外部门吧。
新华三3g网络工程师面试题
主要是自己专业相关问题 自己英语能力水平的介绍 自己的决心 还有许多有关自己的自我介绍
社招,两轮技术,一轮综合,一轮hr,流程总体很规范,面试官人很nice,如果哪里说的不对会立刻帮你纠正,最后会给出建设性的意见帮你提升,hr很负责,你的问题都会尽量去帮你解决,总体体验不错
面试官问的面试题:新华三java面试题
一面:==和equals区别;hashmap原理;mysql索引结构;为什么用b+树,和b树的区别;索引知道哪些;举一个索引不命中的例子;mybatis用过吗,动态sql说一下是咋用的;springboot资源加载过程;redis用过吗;redis基本数据类型,你用这些都存了啥;怎么保证redis数据一致性;
二面:结合项目上写的问,docker了解吗,k8s用过吗,docker怎么容器化的之类的
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