迅销集团（优衣库）
迅销集团（优衣库） 我在优衣库公众号看到招聘信息，通过网上投递，经过简历筛选后获得面试机会。但是在面试之前，工作人员漏发了我的邮件，所以材料没有准备齐全，地点也是后来自己搜索过去的，后来工作人员有帮忙处理。单面，一对一，全英文面试，面试官非常亲切和蔼。
面试官问的面试题：迅销集团（优衣库）生产管理培训生面试题
首先是一段英文的自我介绍，面试官看了简历，简短评价了一下。自我介绍结束之后，提了一些问题，类似于个人发展规划以及希望在这份工作中得到什么等等问题，也是英文作答。最后是向面试官提问。
优衣库UMC--生产管理面试
和网上现有的很多的面经差不多，在学校参加的宣讲会，一面在学校参加。有个小tips，宣讲会结束后去跟你想投递岗位的宣讲人聊天，表现自己的喜爱啦，实习相关度之类的，可以提高进一面的成功率。一面问的问题比较简单，问问简历，愿不愿意出差，可能还会让英文回答一个问题。
二面就是工厂实习加无领导小组讨论，感觉优衣库这方面做得很好，报销来回车票，管食宿，让我们候选人到工厂去切身了解到我们之后的工作环境和工作内容。优衣库一直秉承着双向选择的原则，考察我们的同时也让我们尽可能地了解优衣库。参观完工厂之后是无领导小组讨论，时间有45min，题目应该是万年不变的大家能在别处看到的题。隔天就能知道自己是否进入终面。这里还想补充一句，优衣库合作工厂的伙食是真的好，对我们候选人也很友好！
终面是在上海总部，面前坐着一位日本生产总监和一位中国人HR，电视里还有以为在越南的生产总监。全程英文或者日文回答，类似于宝洁八大问。可能我是下午第一个，问了我好多问题，也针对我非服装行业为什么要去优衣库追问了很久，如果是相关纺织专业啥的，应该不用担心这部分，说一下对工厂的印象；这里强烈建议参观工厂和听讲解的时候勤做笔记，我当时写了两张A4纸，包括带我们的supervisor说的东西都记下来了，这些笔记可以帮助准备终面。应该是15min一个人，但是问了我有20+min。电视里的日本主管一直push得很厉害，一直有追问，面前的日本面试官比较好一些。最后总算是顺利地拿到了我秋招的第一个offer。
拿到offer之后还有offer 见面会，会进一步的介绍之后的晋升通道，薪资增长的机制，感觉非常看重每一位候选人。第一年的基本工资不高，但是公司各方面的福利还可以，会有交通补贴，通讯补贴等。生产管理就是要出差的，一周中有三天都在出差，希望大家考虑好再申请这个职位哦。
迅销集团（优衣库）生产培训生面试题
1v1 会询问简历的相关内容，能不能够接受出差（这个岗位是有可能在亚洲范围内出差的）
无领导小组讨论就是给一道题，45min时间讨论；
终面会问的比较多，结合去工厂参观的一些经历，会问：
1.对于工厂的印象
2.非纺织专业的话，为什么会放弃原专业来选择优衣库（这个被问了很久，好多遍）
3.类似宝洁八大问
（因为终面有日籍领导，所以必须日语或者英语，大家做好心里准备哦）
通过宣讲会投递简历，随后网申得到面试机会。初面是单面，首先英文自我介绍，接下的提问你可以选择用英语或者中文回答，主要问题是你为什么选择优衣库，你的五年职业规划是什么，能不能忍受出差的疲惫等等
面试官问的面试题：迅销集团（优衣库）生产管理培训生面试题
面试官的问题是你为什么选择优衣库？
你的五年职业规划是什么？
能不能忍受长期出差的疲惫等等。最后让你提出问题。
最后更新时间：1970-01-01 08:00:00
