AI数字化面试题目分享,一共7个问题,需要开摄像头、麦克风。每个问题45s准备,3min陈述。
面试官问的面试题:普华永道(PWC)会计/审计面试题
1、请你简单介绍一下自己,告诉我们你为什么要加入普华永道。
2、请分享你主动学习一项新技能或新技术的例子:你是如何确定学习需求的?你采取了什么步骤来实现这个学习目标?
3、请分享一个你在信息矛盾或信息不全的情况下,必须迅速做出重要决定的例子。请说明当时的情况,你采取了什么行动,结果如何?
4、请跟我们分享一次经历,尽管你有捷径可走,但你还是选择了诚信道德的方式去处理问题。
5、请分享一个学校或工作的例子,由于工作的复杂性或较大的工作量导致你感到压力非常大的情况。请描述一下你当时的感受,你是如何做的?结果如何?
6、请给我们分享一个例子,告诉我们你如何为自己设定了一个挑战的目标并付出努力达成了这个目标。请描述一下当时的情况,你采取了哪些行动,结果如何?
7、请给我们分享一个你不得不适应一个项目或者工作中的巨大变化的例子。请描述一下当时的情况,你是如何适应变化的?结果如何?
10.6号网申
10.8笔试gba
10.25 做vi面试 被人事打电话要求1天之内做完
通过hirevue的vi面试,vi面试题目最好提前写好答案,不要念稿,语调要上扬一点
有30秒准备时间,中间可以休息,7个问题总体跟网上一样
普华永道(PWC)会计/税务专员面试题
1自我介绍,为什么加入pwc?
2 分享学习新技能的例子,如何确定需求,采取了什么行动,结果如何
3 分享一个在信息不全或者信息矛盾的情况下做出的决定的例子,说明当时的情况,采取的行动,结果如何?
4分享有捷径,但是还是选择了最为诚信的方式处理,描述一下当时的情况,如何做的,最终结果?
5描述压力非常大的一个例子,描述当时的感受,如何做的,结果如何?
6如何设置一个挑战目标并且努力达成了目标,描述一下当时的情况,采取了哪些行动,结果如何
群面轮流pre、15分钟单面。
12人一个GROUP,A组6人,B组6人,基本上是分开讨论的。
破冰,自我介绍+回答问题。
小组案例是,先发给大家一份只有一页纸英文的案例,后面有10个问题。
第一次讨论的是,从10个问题中大家选出觉得重要的6个,之后会发additional information。一定要达成统一意见。
然后就是发新信息,一人看一条。
看完后是关于案例问题新的一轮讨论。
之后是小组pre,每个人都要pre,一人1.5-2分钟左右。
A组B组分别pre完,是互相针对pre的QA环节。
然后就结束了。
普华永道(PWC)会计审计面试题
GBA与VI有大量攻略。
自我介绍+3Why,然后对简历提问,尤其注重实习部分。
为什么做了不是审计的实习要来面试审计工作?
关于3why,一定要自己想清楚,兴趣+能力,缺一不可。
先自我介绍+挑选图片做个破冰游戏。群面10min看英文材料,10min小组讨论挑选额外信息,5min阅读额外材料,25min小组讨论给出方案,10min做presentation,最后5min par和m提问。
接着是一个m+一个par单面。都是关于简历问题,要准备好。
普华永道(PWC)会计助理审计员面试题
1. 你对房地产企业的了解,可以从成本、收入各方面聊聊(因为我实习做过的是房地产企业项目)
2. 投资性房地产怎么盘点,要注意什么?
3. 开发成本和开发产品的区别
4. 对刚刚群面自己的表现满意吗?你会将自己排到第几
5. 你为什么投递这个岗位?
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最后更新时间:2024-10-09