亚信科技（asiainfo）
亚信科技（asiainfo） 非常基础的一些java问题，照着黑马的八股文背一遍基本不可能不通过，面试是先在boss上投简历，然后会有一个沟通面试的邮件，确定时间后通过腾讯会议进行线上面试，面试官人很好，会一直引导你，最后有反问环节，总体过程是比较顺畅的。
面试官问的面试题：亚信科技（asiainfo）后端开发实习生面试题
java的三大特性是什么，这些特性的优点与作用分别是什么
mysql的四个事务隔离级别分别有哪些？
mysql的引擎有了解过吗？myisam和innodb引擎的不同在哪里？
了解红黑树吗？
数组的扩容过程是什么样的？
给你一个场景，让你设计该场景需要的SQL语句。
如何优化数据库性能，索引该如何设计？
有了解过redis吗？解释一下redis的哨兵模式。
你简历里的项目是如何上线的？上线方式是怎么样的？
视频面试，先进行自我介绍，然后就问了一些项目的问题，包括项目如何初始化，对ajax做了什么封装之类的问题；接着就是CSS+JS的问题，还牵扯到了一些对堆栈的理解；最后就是反问。
面试官问的面试题：亚信科技（asiainfo）前端实习生面试题
CSS方向：
如何让元素水平垂直居中
说明一下float，然后就被问到什么是文档流
说一下BFC
JS方向：
dom和bom是什么
如何获取dom元素
常见的数据类型
为什么要区分两种数据类型
堆和栈是什么
js中常见的数据结构
解释一下dom树
什么是重绘和重排
直接电话面试，实习生一轮面试，次日下午给到回复，同天发送offer,领导比较和蔼，问的问题也比较简单，输入略微准备就可以通过的程度，也和单位的外包性质有关
面试官问的面试题：亚信科技（asiainfo）java开发实习生面试题
1、多线程怎么怎么实现，还有怎么启动线程
2、linkedlist和arraylist的区别
3、数据库的索引，聚簇索引非聚簇索引
4、常见的异常
5、常见的错误
6、Redis的基本数据雷影
7、hashmap的原理
在 BOSS 上投的简历，实习生只有一面，是电话面试，主要先了解一下你的上班时间，能不能全职，电话面试大概 5-10 分钟左右
面试官问的面试题：亚信科技（asiainfo）产品运营实习生面试题
1.能不能全职
2.对于产品运营的理解
3.为什么选择这个岗位
4.如果你要发一份公告你会在公告上些哪些内容
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