亚信科技（asiainfo）一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

javaee工程师(2024年)
亚信科技（asiainfo） |郑州

4年涨了一次1000块钱半年后又降回来了，工资不透明高级大概12K-15K看入职谈的怎么样了，想涨薪特别的难，一个项目组一年有一到两个名额

2024-10-25 15:09:19

后端开发实习生(2024年)
亚信科技（asiainfo） |2024

属于实习生目前来说不太了解。作为实习生，目前对公司的薪酬体系和涨薪制度了解不多，但据同事反馈，公司薪酬体系较为规范，涨薪大多根据员工的表现和年限来决定。

2024-09-25 10:03:33

产品经理实习生(2023年)
亚信科技（asiainfo） |南京雨花台

我只了解实习生的薪资待遇，正式员工的都不知道，但我认为涨幅还是可以的，老员工的薪资在南京还是相对可观的，公司薪酬体系比较完善。

2024-08-10 17:02:52

产品经理(2023年)
亚信科技（asiainfo） |南京

公司一般一年涨薪一次，每次薪资范围500-2000，公司薪酬体系还是挺完善，每个部门不一样，有些部门很久也不会涨工资，所以具体问题具体分析

2024-03-12 16:07:27

大数据开发实习生(2023年)
亚信科技（asiainfo） |郑州

听说很难涨，具体的就不知道了，只知道实习生是3300元，但是转正是分外包和内部的，具体的薪资不清楚，很难说

2023-10-07 16:33:15

it总监(2021年)
亚信科技（asiainfo） |南京

不涨，晋级很难。公司加班没有加班工资，就是给个餐饮补贴。薪酬体系不完善，原有的薪酬体系叫基石计划，执行了一年后就废止了，基本就是不想给员工加薪的意思，要加薪就得跳槽

2023-07-23 18:03:37

前端工程师(2022年)
亚信科技（asiainfo） |南京

公司晋升很难，基本上不长薪。公司有个基石计划，但是按照那个制度涨薪资，很难，反正我听说很多老员工好多年没长薪了。

2023-03-29 16:49:08

java(2022年)
亚信科技（asiainfo） |武汉

基层不涨工资，干了几年一直就是这样，入职多少走的时候还是多少，搞不懂什么样的机制，自己评估吧

2023-03-08 17:53:18

android软件开发工程师(2022年)
亚信科技（asiainfo） |南京

工资现在涨幅不是很大,薪酬体系分5个大职级，每个职级相差60%吧，薪酬是根据绩效来定的，基本工资是不变的

2022-07-14 10:25:18

架构师(2020年)
亚信科技（asiainfo） |福州

公司一般两三年涨工资，一次几百到上千，公司薪酬体系完善公司一般两三年涨工资，一次几百到上千，公司薪酬体系完善

2022-05-12 17:10:33

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