面试的过程是比较轻松的,我也比较淡定。hr是一个小姐姐,不断地问我问题,我也能够比较轻松的回答,面试是晚上qq视频面试的,白天和我约了时间,没有问很多专业的问题,面试的时间只有九分钟我还担心自己挂了,但是结果是通过了。
面试官问的面试题:视源股份销售岗面试题
五一准备去哪里玩?
想面试销售为什么要参加别的比如财务的比赛?
性格上有哪些需要突破的地方?
目前遇到的最大的困难是什么?如果再来一次你会怎么准备?
大概的职业规划?
理想的工作场景是什么样子的?
比赛的结果是什么样子的?
小鹅拼拼为什么只有二十天?
还想从事别的工作嘛?
都参加过哪些比赛?名次怎么样?
共4轮面试,以大区到集团的步骤,HR的权利很大,区域领导话语权不重,有很详细的背调环节。整个过程坑很多,需要谨慎回答各种问题。
面试官问的面试题:视源股份销售工程师面试题
以往的工作经历,工作中取得的成果,区域上现有的资源,正能量的各种问题,谨慎回答问题,不要跳进坑中。。。。。。。
一面是情景题 是让你作为公司销售代表向一所正在扩招的幼儿园推销儿童空调,中间需要介绍空调的卖点,以及安全性,这方面需要自己去想,然后涉及到价格的battle。
二面是群面,一起推销一个教育产品。智慧课堂,然后涉及到议价
视源股份200销售工程师面试题
1:为什么做销售?面试了哪些公司?有什么样特质?再就是对简历深挖了。
还有就是问道一些实习经历,主要还是情景题的回答,很看重,感觉cvte不是很看重简历,就销售岗而言是这样的
2019-03-31 | 校园招聘
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最后更新时间:2019-03-31