网测→笔试→三对一面试→群面→电话技术面→实习一周→拿到offer 1、网测类似于公务员考题，重点在于IQ测试 2、笔试是专业知识 3、三对一面试，HR面 4、群面是公司高层参与的面试，会有一些压力面 5、电话技术面，会问到在学校里参与的电子设计实践 6、实习一周，是到广州总部参加实习，有相应的培训和实战课题，有可能还会有考试，这周淘汰率依然很高，但也让你有机会深度体验公司文化，双向选择

群面，面试官问问题，轮流回答： 对于加班怎么看，答：只要周天能够睡个懒觉，平常都OK 看什么书，答：忏悔录；问：谁的？哪国人；答：卢梭，法国人 问些技术题，其实面试官可能也不知道答案，目的是压力面 比如说，问：谐振器的频率；答：胡说八道，默默的画了一个谐振器的波形 ... 面试结束后，我追上面试官，问，你觉得我最大的问题时什么？答：亲和力差点 一桌过了两个人，稀里糊涂的过了