1.自我介绍,主要就说了一下个人经历这块
2.简历深挖涉及到竞赛和个人能力专长
3.工作职责帮助研发工程师以及测试工程师完成车辆的试验和测试,还有电气平台的构建等等工作,在测试过程中负责数据的记录和分析,数据报告的撰写,问题诊断与解决
4.车辆can总线相关问题
上海蔚来汽车有限公司实习技师面试题
1.自我介绍,包括学校,个人履历等情况
2.深挖简历,项目,竞赛,工作经历和自己实际遇到的温柔
3.对工作的理解,岗位有什么需要我们做的,以及在工作中可能遇到的问题
4.专业知识层面问题,都是一些比较基础的问题,专业课书本会熟悉的话,就没什么问题
实习生,没有正式HC,明确了不给正式HC才录,正式HC感觉很少,但是人手不够,就会招便宜实习生。
只面了一轮技术面,1v1,面试的人就是后面入职的带教,线上面试,只开了面试这的摄像头
会有反问环节
上海蔚来汽车有限公司芯片平台部实习生面试题
问了简历上写的项目,具体用的什么方法什么计算流程,主要感觉就是考察你对项目熟不熟悉,是不是自己做的,有不太会的也不会太为难你,因为面试官也不一定刚好对我这个项目熟悉
通过校招面试,单面
大概问了一些个人爱好,能不能吃苦,对仓储的了解。
问了一些对蔚来的看法,以及对去上海工作有没有问题等。
询问了一下之前的实习经历,问了一下有没有存储相关方面的经验。
最后被录取了。
感觉聊天氛围很不错,没什么压力。
上海蔚来汽车有限公司实习生面试题
大概问了一些个人爱好,能不能吃苦,对仓储的了解。
问了一些对蔚来的看法,以及对去上海工作有没有问题等。
询问了一下之前的实习经历,问了一下有没有存储相关方面的经验。
通过实习僧获得的招聘信息,然后过了大概一周hr打电话约面试时间。
当时投递了蔚来多个岗位,应该是只会推进一个。
一面就是mentor面,二面是hr面。
上海蔚来汽车有限公司供应链实习生面试题
一面:主要做了自我介绍和项目概述。然后提问了一些关于供应链的认识、sql的问题
二面:类似宝洁八大问,优点缺点(我各说了两条,然后被追问)、最有成就感的事情、领导过什么项目等
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