特斯拉
特斯拉 电话初面，预约第一轮店长初面还是比较简单的主要询问个人的能力和一些情景模拟，然后进行经理二面
面试官问的面试题：特斯拉顾问实习生面试题
1，自己遇到压力最大的一次情况
2，如果你在将来离开特斯拉你认为会是什么原因
3，你自身存在的核心竞争力是社么
店长直接面试，主要问你对特斯拉企业文化的了解，不怎么看简历，会根据你输出的观点提问，考场是知识储备和随机应变能力。
面试官问的面试题：特斯拉顾问实习生面试题
你对人工智能了解多少（大家不一定会碰上，我是提到了人工智能所以面试官顺着我的话提问），除了特斯拉之外，你还对哪个电动车品牌有了解
会重视计算机编程能力及英语口语能力，中途会有中国HR进行全英文面试。建议投递简历之前先联系口语，否则很难。除此之外，会问一些项目、简历上的问题。只打了一次电话面试，就没有然后了，感觉在养鱼。
面试官问的面试题：特斯拉材料研发实习生面试题
1、介绍项目
2、英语能力
3、口语能力
4、计算机编程能力
5、简历上的基本问题提了一下，但是不算难
hr电话面试20min，下一轮由两位部门经理业务面试30min，已挂，如果通过的话还有最后一轮部门大老板业务面试
面试官问的面试题：特斯拉工程方向暑期实习面试题
主要询问学校里的课程，是否发表论文或者做过工业级大项目。也问了一些专业基础知识以及汽车方面的知识。最后有对英语的考察，不过问题过于随机，无法提前准备，主要为了考察真实的英文能力以及临场发挥能力。
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最后更新时间：2025-07-01
