研祥智能科技
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别来，当免费牛马而已，不停招试用期员工，没有转正机会，试用期无理由退货。
用掉应届生资格就开除。无赔偿且PUA打击，让你签自动离职书。
转正率超低，短短几个月开了n个试用期员工。
罚款频繁。
办公室氛围伪善，口蜜腹剑。
试用期员工就是用来达到应届生指标的，但不会转正，会耽误员工校招机会和其他offer的接收.
HR和其他面试官红白脸配合默契，实则一样恶毒。带教和办公室其他人也是红白脸配合默契，PUA员工自愿离职。
研祥智能科技出纳兼财务助理面试题
1.考研不工作，具体花了家里多少钱？
2.你的成绩在学校算是中等吧？不对，是垫底吧？
3.你连刚毕业的都不如，（打断回复），当然你可以不这么觉得。
4.有没有对象？
5.平时用什么社交媒体？有没有发表文字？
6.性格咋样？
7.打听全家人的电话，职位，单位，在哪工作……
boss上投了简历，HR约来面试，面试官两个，人事和部门负责人，招的是新业务酿业（酒，酱油之类）采购，说过往经历可以不符，负责人想要有冲劲的人，这一点上卡了，我的理解是有冲劲的不都自己创业吗，上一份工作辞职原因是加班太多，待遇跟不上，他们对这个理由有点意见
面试官问的面试题：研祥智能科技采购面试题
填表，自我介绍，以前工作的内容，团队状况，辞职的原因，我的原因有加班太多，虽然解释了，但他们还是抓着这一点问了不少，感觉就是不管怎么解释，还是留给他们一个不能接受一点加班的样子
几位部门负责人一起来面试的，主要就是问下你过往的工作经验，为什么选择他们公司，之类的。不断轮番的提问，给不小压力，反应要快，思路要敏捷，总的就是问你的性格啊还有你的求职意愿是否强烈啊之类的。反正想好再答没问题的。
面试官问的面试题：研祥智能科技1级工程师面试题
1，你为什么选择我们公司
2，介绍你的家庭状况
4，自身的优缺点，性格等
5，工作中碰到过什么问题，如何解决
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最后更新时间：2024-09-26 19:36:34
