研祥智能科技
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别来，当免费牛马而已，不停招试用期员工，没有转正机会，试用期无理由退货。
用掉应届生资格就开除。无赔偿且PUA打击，让你签自动离职书。
转正率超低，短短几个月开了n个试用期员工。
罚款频繁。
办公室氛围伪善，口蜜腹剑。
试用期员工就是用来达到应届生指标的，但不会转正，会耽误员工校招机会和其他offer的接收.
HR和其他面试官红白脸配合默契，实则一样恶毒。带教和办公室其他人也是红白脸配合默契，PUA员工自愿离职。
研祥智能科技出纳兼财务助理面试题
1.考研不工作，具体花了家里多少钱？
2.你的成绩在学校算是中等吧？不对，是垫底吧？
3.你连刚毕业的都不如，（打断回复），当然你可以不这么觉得。
4.有没有对象？
5.平时用什么社交媒体？有没有发表文字？
6.性格咋样？
7.打听全家人的电话，职位，单位，在哪工作……
1、9/14号在前程无忧上投递，9/23号接到了面试电话，约了第二天的面试
2、面试的问题不贴近实际工作，很少有专业性方面的问题
3、注重考察你的个人素质，面试官提问以及回复有点不太尊重人
4、面试体验感不好，效率较低，本来就是请假过来面试，草草聊完就让回去等复试通知
研祥智能科技HRBP面试题
1、理工科专业为什么想做HR
2、家人工作，与父母关系，与弟弟关系，与男朋友关系
3、个人性格优缺点，基于这个缺点举一个生活中与男朋友相处的例子
4、学校是几本？高考多少分？
两轮面试，第一轮hr面，会问家庭情况、上一份工作离职原因、对加班看法，为什么空窗，为什么选择深圳，职业发展规划
面试官问的面试题：研祥智能科技会计/审计面试题
家庭情况、上一份工作离职原因、对加班看法，为什么空窗，对内部审计的看法，深挖简历，做的什么项目
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最后更新时间：2025-05-05
