第一轮是业务主管面试,未来的团队直属上级,第二轮是阿里云大区负责人,第三轮是总部相关领导,第四轮是HR终面,每轮面试官更注重挖掘过往的工作经历和项目经历,在其中所担任的角色,以及完成了什么工作
面试官问的面试题:阿里云业务经理面试题
1、为什么选择离职;
2、对教育信息化行业赛道是如何理解的;
3、入职以后为阿里云可以带来什么合作的机会;
4、在过往的工作经历中,完成最大的项目是什么,在其中担任的是什么角色;
通过内推拿到面试机会,面试首先电话面试,后面视频会议面试,直接大区主管面,看中销售经历和客户资源,这块刚好是个人比较缺少的部分,被pass了
面试官问的面试题:阿里云云业务经理面试题
1.销售经历,直接讲项目,包括背景、流程、工作职责、结果、价值;
2.客户资源,至少拿一个客户讲出决策链等等
猎头推荐的面试,推荐之后三四天之后接到的电话面试。大概晚上九点多,正在外面应酬,接到电话面试,由于已经喝了很多酒,建议面试改期,结果阿里面试官十分强势,面试结果很糟糕。在面试过程中聊了以往项目经验、操作模式、已经对阿里云市场BD的看法,最终和面试官很多意见不合,吵了起来。再后来就没有后来了
面试官问的面试题:阿里云业务经理面试题
猎头推荐的面试,推荐之后三四天之后接到的电话面试。大概晚上九点多,正在外面应酬,接到电话面试,由于已经喝了很多酒,建议面试改期,结果阿里面试官十分强势,面试结果很糟糕。在面试过程中聊了以往项目经验、操作模式、已经对阿里云市场BD的看法,最终和面试官很多意见不合,吵了起来。再后来就没有后来了
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00