初试是HR面试,让进行了自我介绍,说一下在校经历,然后就简单介绍了一下公司基本信息和岗位信息
复试由财务经理进行,简单问了几个专业问题
河南宇鑫物流有限公司结算专员面试题
有无会计证书,专业课是否挂过科,对该岗位的认识,会计六要素,合理避税与偷税漏税的区别,办公软件使用是否熟练,能否接受加班等
首先是HR面,就是简单聊聊信息。
然后是用人部门负责人或主管面试,这个人很有可能是你未来的上司,聊的内容也没什么难度,就问问你关于这份工作的看法,职业规划这方面的。
河南宇鑫物流有限公司品质专员面试题
1、对于这份工作,你有什么了解,打算怎么做好这份工作
2、你的职业规划
3、能不能接受出差或者外派
我们当时是人力总监严总上任招的第一批储备干部,面试就是说几句话,去的学生都要了,面试地点商都路与明理路交叉口宇鑫集团总部,后来从德邦跑过来一个姓张的年轻人当了副总监,就提出了抬高身价,骗学生来的策略,弄得什么无领导小组之类的玩意,目的就是让学生知道机会的不容易,中间还让我们本科、研究生出操,骗了好多河南职业技术学院的学生和河南牧业高等专科学院的学生,让他们当打票员,最后呢,哈哈,我们走了,大专的那批也走了
面试官问的面试题:河南宇鑫物流有限公司储备干部面试题
只要说出愿意吃苦,愿意外派即可面试成功,因为他们人力只要骗你把你留住就算成功了,至于面试的形式,不用怕,你知道他们很缺有文化的学生就行,跟你举个例子吧,好多区域经理初中毕业,不会打字,不会使用网络
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店铺管理培训生面试经验(郑州中原) - 河南宇鑫物流有限公司
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最后更新时间:2023-05-04 14:40:49