人力资源专员面试经验(共3条)

• 人力资源专员面试经验(北京) - 中国电建地产集团有限公司
  2016-03-06 03:11:49 | 校园招聘
  面试过程：

  去了之后在会议室候场，之后进来两个人，群面。首先是每个人一分钟介绍自己，之后1分半介绍自己最感兴趣的人力资源模块，再之后是面试官针对简历挨个提问。之后是笔试，包括公务员考试的一些题，和人力资源专业问题。

  面试官问的面试题：

  中国电建地产集团有限公司人力资源专员面试题

  是不是特别需要北京户口？
  是独生子吗？
  工作地点一定要在北京吗？是否接受长时间出差？
  

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• 人力资源管培生面试经验(南京) - 中国电建地产集团有限公司
  2015-11-16 08:41:52 | 校园招聘
  面试过程：

  自我介绍，小组讨论，然后是笔试，岗位相关知识，还有部分行测。

  面试官问的面试题：

  中国电建地产集团有限公司人力资源管培生面试题

  面试官在小组讨论完后问有没有不同意见的，有没有要补充的。
  

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• 人力资源管培生面试经验(南京) - 中国电建地产集团有限公司
  2015-11-16 08:34:09 | 校园招聘
  面试过程：

  简单的自我介绍后小组讨论，关于是企业文化先行还是战略先行。讨论完后，由组长一个人陈述，然后问有没有要补充的，然后就语无伦次了。然后又有笔试，跟人力资源管理专业相关的，事先没准备，这部分就歇菜了。也有些行测题，比较简单。

  面试官问的面试题：

  中国电建地产集团有限公司人力资源管培生面试题

  小组讨论完后，组长发言，然后面试官姐姐问我们有没有要补充的，有没有不同观点的。
  

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