校园招聘面试经验(共17条) 更新时间：2020-12-09

• 投资拓展部门职员面试经验(南京) - 中国电建地产集团有限公司
  2019-11-12 | 校园招聘
  面试过程：

  群面，四个人一组，抽取专业知识问题进行回答之后 面试官会根据个人兴趣再进行提问。男生居多，面试官是四位男士。

  面试官问的面试题：

  自我介绍，
  回答专业问题，不会对回答的对错进行评判
  个人兴趣爱好，
  对岗位的理解，
  个人的优缺点
  

• 法务面试经验(重庆) - 中国电建地产集团有限公司
  2019-11-09 | 校园招聘
  面试过程：

  1对1，面试，是初面，然后进行笔试，笔试主要是行测和法律相关的试题，接下来是复试，复试还未参加，其他没了呀

  面试官问的面试题：

  为什么参加我们公司的面试？怎么知道我们公司的，为啥想来，你的专业背景以及其他相关问题。其他就是看着你简历的内容问一些问题啊
  

• 房地产营销经理面试经验(成都锦江) - 中国电建地产集团有限公司
  2019-10-23 | 校园招聘
  面试过程：

  第一轮是校园招聘，根据专业和要面的岗位分类进行一对一面试。通过面试过后第三天会通知统一到公司参加笔试，笔试内容比较简单，综合测试和专业测试两个部分。有选择题和主观题，主观题占分比重更大。

  面试官问的面试题：

  1.为什么要到我们公司来面试？为什么想到房地产行业？ 2. 对我们公司有什么了解吗？3.简单的自我介绍。4. 针对简历提一些问题
  

• 活动策划面试经验(武汉) - 中国电建地产集团有限公司
  2019-09-25 | 校园招聘
  面试过程：

  校招现场面试＋通过面试者直接参加笔试。参加宣讲会的人排队轮流面试，每个人大概十分钟。问的都是跟简历和经历相关的问题，比如成绩好不好，相关实习经历等。然后通过了初面，当场给了笔试资格。

  面试官问的面试题：

  问成绩好不好，有没有学生干部经历，简短地问了下实习经历，问有没有做过策划之类的，最后给了笔试资格。
  

• 成本管理岗面试经验(武汉) - 中国电建地产集团有限公司
  2019-05-27 | 校园招聘
  面试过程：

  一共两轮面试，第一轮现场hr面试，第二轮去公司面试，也是hr面试，不过是二对二，第一轮很简单，自我介绍加一两个结构化问题，第二轮涉及一些房地产问题。

  面试官问的面试题：

  对房地产经营的理解
  对房地产发展前景的看法
  对武汉房价的看法
  在哪里买房
  然后对着简历问了一些问题
  最后还问了一下暑期实习时间
  

• 综合运营岗面试经验(武汉) - 中国电建地产集团有限公司
  2018-10-16 | 校园招聘
  面试过程：

  宣讲会之后直接一对一面试，刷的人比较少，后面还有笔试-复试-终试，所以初面也不会问很多东西，主要是简历上的东西。

  面试官问的面试题：

  武汉哪些商业体你觉得做的最好？说出原因。
  觉得做的最好的微信公众号是哪一家，为什么。
  有没有关注今日头条、抖音之类的
  

• 安全管理面试经验(南京) - 中国电建地产集团有限公司

  2017-12-19 | 校园招聘

• 税务会计面试经验(武汉) - 中国电建地产集团有限公司

  2016-11-14 | 校园招聘

• 景观设计师面试经验(武汉武昌) - 中国电建地产集团有限公司

  2016-03-06 | 校园招聘

• 人力资源专员面试经验(北京) - 中国电建地产集团有限公司

  2016-03-05 | 校园招聘

• 人力资源管培生面试经验(南京) - 中国电建地产集团有限公司

  2015-11-15 | 校园招聘

• 人力资源管培生面试经验(南京) - 中国电建地产集团有限公司

  2015-11-15 | 校园招聘

• 实习生面试经验(北京) - 中国电建地产集团有限公司

  2015-10-21 | 校园招聘

• 工程管理面试经验(长沙) - 中国电建地产集团有限公司

  2015-10-10 | 校园招聘

• 营销岗面试经验(成都) - 中国电建地产集团有限公司

  2014-12-03 | 校园招聘

• 项目管理面试经验(成都) - 中国电建地产集团有限公司

  2014-10-23 | 校园招聘

• 园林管理面试经验(北京) - 中国电建地产集团有限公司

  2014-10-18 | 校园招聘