一进门先人事面试,简单介绍了公司情况,然后部门领导面试,问了一些简单的问题,比较注重会计软件的运用
面试官问的面试题:广东都市丽人实业有限公司会计面试题
人事给介绍了公司的具体情况,然后部门领导问了未来的职业规划还有excel的运用水平
首先是宣讲会,在讲解的同时会有有奖问答环节,要是答对了,会加印象分和得到奖品。然后是无领导小组讨论,在限定时间内讨论出结果,并由小组指定一个人总结,在这环节,面试官会淘汰一部分人。最后是一对一面试,会针对简历来提问题,会问家庭背景,期望待遇这些。最后是宣布录取结果
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一开始给简历的时候,只是问一些很简单的问题,例如为什么选我家公司,读什么专业这些。然后就是到一对一的时候,针对简历所写问问题,比如,担任过什么职务,负责什么。让你最有成就感的事情是什么。还问一些家庭的背景。基本上,没有说很大的难度,只要表现的积极点,简历写的丰满一点就没什么问题。
面试一个四轮,最开始是进行性格测试、再是抽签演讲、再是无领导小组谈论、最后是结构化面试。
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你的优势是什么?你的性格的缺点是什么?
为什么想做内衣行业?理由是?
你自己未来三年的职业规划什么呢?准备怎么去付诸实践?
2017-05-10
最后更新时间:2019-10-09 13:31:56