面试经验(共5条)

• it储备面试经验(东莞) - 虎彩印艺股份有限公司
  2020-10-16 15:23:30 | 校园招聘
  面试过程：

  初面的话就是简单问几个问题，关于选择的，我感觉就是看你是不是真的想找工作，然后复试是小组讨论，讨论一个题目发表自己的看法，还比较容易。然后就是终试，我还没参加。

  面试官问的面试题：

  虎彩印艺股份有限公司it储备面试题

  初试问对于考研和就业的看法，对于国企和民企和外资企业的选择，个人的性格特点，简单的问一个专业方面，挺简单的。
  

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• 实习生面试经验(东莞) - 虎彩印艺股份有限公司
  2018-08-27 16:13:30 | 校园招聘
  面试过程：

  通过校园招聘，面试是出了一道经典的可口可乐公司曾经的面试题，假如你说公司员工，正运送一批过期的面包去销毁，遇到一堆乞丐，要吃面包，此时有记者路过采访，问你怎么处理这个事件，分组讨论，选代表回答。被录取了，实习生一月1200，是一段对自己有帮助的体验。

  面试官问的面试题：

  虎彩印艺股份有限公司实习生面试题

  面试是出了一道经典的可口可乐公司曾经的面试题，假如你说公司员工，正运送一批过期的面包去销毁，遇到一堆乞丐，要吃面包，此时有记者路过采访，问你怎么处理这个事件，分组讨论，选代表回答。
  

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• 策划储备面试经验(东莞) - 虎彩印艺股份有限公司
  2017-10-18 13:57:05 | 校园招聘
  面试过程：

  看到虎印的校招，正好招本专业，就去了；初面有事耽搁了，面试官看我们还好，就直接让我们参加群面了；群面是无领导小组讨论，因为上一组进行太久，我们这组没时间了，就做了个自我介绍就过了；来到终面，还挺正式的，一群HR，让你准备自我介绍，还有看图解释新闻，和问题抢答环节。因为太怂，自我介绍太差了，终面被刷了，同去的小伙伴都被录取了。

  面试官问的面试题：

  虎彩印艺股份有限公司策划储备面试题

  没有经历单面的环节，所以面试官并没有一对一的问，一直都是横向与人对比，其实这有缺陷的；
  顶多是问了一些专业问题和一些经历，考专业素质和能力吧，比如你实习社团遇到的最尬的事是什么，新媒体与传统媒体的区别在哪里，还有你为什么选择虎彩，你的职业规划是什么
  

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• 技术储备干部面试经验(浙江) - 虎彩印艺股份有限公司

  2018-10-08 | 校园招聘

• IT储备面试经验(广东东莞) - 虎彩印艺股份有限公司

  2016-11-15 | 校园招聘