都是一些比较常规的问题,面试官非常和蔼可亲,只是我不太适合这个岗位,问了一些简历上的经历。
面试官问的面试题:好未来教育(原学而思教育)-智康1对1教务班主任面试题
自我介绍
简历上的实习经历
为什么来这里
家庭情况
自己的优势为什么选择你
抗压能力
人力资源面试,在单独的面谈室,不太通风,人力资源经验很老道,比较专业,提问也很细致,也会设置陷阱,职业新人需要注意小心点。
面试官问的面试题:好未来教育(原学而思教育)-智康1对1教务管理面试题
每份工作的经历,工作的成绩,以及为什么会离职
职业的规划是什么
对于这份工作你有什么想要了解的
首先面试会让你填写一份简历
其次人力与你面谈,真诚回答问题就好
如果初试通过会约你二次面试
第二次会做一份卷子,然后相应岗位的负责人会找你谈话,问你之前工作经验或一些打算
好未来教育(原学而思教育)-智康1对1教务管理主任面试题
1怎样理解教育培训行业
2未来5年你的职业规划
3在公司中,领导比较赏识你,把本属于别人的工作安排给你做,导致同事不满,你应该怎么办
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00