销售工程师面试经验(共569条)

• 200销售工程师面试经验(上海) - 基恩士
  2024-11-25 22:21:32 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是简历筛选，符合基本要求的候选人会收到AI面试通知。二面多为一对二，自我介绍，提出一个问题，模拟销售，这一关基本二进一，考察沟通表达与思维能力。三面为多对一，从个人经历、实习进行结构化提问。三面通过的发测评，过了之后，到总部上海线下面试，免费定机票和酒店。

  面试官问的面试题：

  基恩士200销售工程师面试题

  1基恩士在自动化行业有众多竞争对手，你能说出几个主要竞争对手吗？并且分析一下我们的产品相比它们的优势在哪里？
  2你如何理解基恩士的企业文化？你认为这种文化对销售工作会有怎样的影响？
  3销售工作需要良好的沟通能力，你能举例说明你在面对不同类型客户（如技术型、决策型）时是如何进行有效沟通的吗？
  4作为一名销售工程师，需要具备一定的技术知识来更好地服务客户。请谈谈你的技术背景，以及你将如何快速学习和掌握基恩士产品相关的技术知识。
  

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• 销售工程师面试经验(未定) - 基恩士（中国）有限公司
  2022-09-06 11:25:21 | 校园招聘
  面试过程：

  一面：一分钟自我介绍，针对于岗位简单说一下自己的经历，不要超时，一共有三次面试机会，一定要穿正装！！！
  二面：同组两个人，一定要穿正装，在一个安静的房间面试（这是面试官提的意见，因为同组的同学没有穿正装，还在外面面试。）
  1，你觉得你身上有什么品质适合这份工作，并且举例。（提一下企业文化面试官会非常开心！）
  2，你的排序是什么（ABCD，一定要记着！！）注意不是你为什么这么认为，是结合你的品质讲讲为什么放在第一位或者最后一位。
  3，模拟销售，建议大家用spin销售法则，我感觉自己讲的很不好，但是一直在这个框架里，一直向面试官提问题，在最后才提出了一个正确的方向，当时已经没有时间了。感觉要挂了，但是当天晚上还是收到了三面通知。
  三面：感觉就是在聊天，看似没有问什么实质性的，但是处处玄机，针对简历问了一下你从中学到了什么。一定要保持微笑，像聊天的感觉面试官会比较轻松，对你印象会好。
  一定要穿正装！！！！！！！！

  面试官问的面试题：

  基恩士（中国）有限公司销售工程师面试题

  1，针对你的性格你觉得为什么你适合这份工作
  2，你从这段实习中学到了什么
  3，为什么选择基恩士
  4，我喜欢一个人旅游，请你劝说我和朋友一起旅游。
  

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• c级销售工程师面试经验(上海) - 基恩士
  2024-09-07 15:57:12 | 网上申请
  面试过程：

  面试形式：
  2V1，两个面试者一个面试官，大概率二进一制
  ?面试流程：
  ①自我介绍
  规定1分钟，但我自己预估应该说了1分半，面试官不会打断
  2 销售类型排序提问
  面试前填的问卷，要记住自己的排序！
  不要信网上的可以临时变面试官不知道，我们这场面试官不是让阐述自己的排序，而是直接问：你为什么把xx
  排在最后？为什么把xx排在第一？甚至还加了一问：除此之外还有什么类型？
  role play说服型销售

  面试官问的面试题：

  基恩士c级销售工程师面试题

  1 自我介绍
  2 二面选项原因
  4 为什么选择基恩士？
  5 为什么做销售
  6 计算机为啥选择销售？
  7 选择什么行业？
  自动化行业如果不去基恩士你会去哪儿（我从竞品公司切入的）
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  你什么时候感到压力你感到压力怎么办
  基恩士企业文化
  其他看車的企业文化
  进入公司后发现企业文化不一样怎么办你看重培训这一块你觉得应该从哪里提升自己
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  觉得领导应该有的三个特性
  选公司的标准三点
  好的销售拥有的三个特征？？
  21生活工作平衡
  22理想的生活状态？
  23怎么看加班996 807
  24怎么看待不公平
  25你的父母会参与你的决定么
  26你生活在哪里 对未来工作地点有什么想法
  27如果工作以后发现周围都是本科生，会不会心里有落差
  

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• 销售工程师面试经验(全国) - 基恩士（中国）有限公司
  2021-10-20 20:02:59 | 校园招聘
  面试过程：

  1、网申
  2、一面
  (1)面前问卷：网申第二天收了一面面试前的问卷，基恩士的网申和问卷似乎是不筛选人的，投递就可以。
  (2)过程：在线录制一分钟的自我介绍视频，有3次的次数限制。录第二遍的时候，背的内容基本流畅讲出来了，但只有50s且不太完美，由于是覆盖式的形式，担心第三遍卡壳就没有再录。
  (3)我的内容：基本信息（名字、院校、意向岗位）、校内外经历（学生组织、实习经历）、性格特质、企业岗位相关。
  ——以上介绍我均突出了与人际沟通交流有关的内容。
  3、二面
  (1)面前问卷：一面视频上传后的当天晚上亦或是第二天收到的二面通知。题型：销售类型排序、个人倾向选择、词语选择+小作文。问卷内容二面会涉及，要记下来，并想好原因。
  (2)过程：1个男性中国面试官VS两个应聘者，总共不到二十分钟，问的问题基本都是一样的。另外一个应聘者是理工科背景的硕士男，我是文科背景的本科女。问题基本先问的他，所以我会有一些思考时间，整体回答都比较流畅。对面的男生也很流畅、非常舒展、游刃有余，应该是身经百战了，面试能力很强，回答问题时结合了很多自己过去销售方面的经历。不过是在宿舍面试的，好像没有穿正装，日企应该很看重这个。整个过程面试官对男生表现出的兴趣更大，他被追问了一两个问题，我没有。当天晚上八点接到三面通知。
  (3)内容
  ①没有自我介绍、模拟销售
  ②销售类型排序、原因、你把它排在最后一个是否是认为不重要等
  ③一些简单的记不清的小问题
  ——在介绍我排序原因时，我介绍了我在校内做过的一个小生意来佐证：顺位第一类型的正确度以及我与该类型的匹配度。
  4、三面
  (1)过程：一个男日本面试官+没有出镜的翻译，总共十分钟多点。日本面试官很和善、很客气，没有压面，中文基本听得懂，回答问题全程没有思考直接答的，还算流利，但是答案算不上很好，有时候有一点儿嘴瓢。当天晚上九点收到两封邮件。
  (2)内容：
  ①一分钟自我介绍
  ②为什么选基恩士、如果现在客户电脑坏了你问他三个问题确认损坏原因的话你要问什么等等，其他的记不起来了，问题都比较浅。
  ③没问什么销售相关的问题，可能是因为我简历上没有什么销售经历。
  ④没有问到男女问题，问了一个如果去西北部城市能不能行。如果问能不能接受城市分配一定要说可以。
  5、测评：三面那天的凌晨提交性格测试，第二天上午练习了一会儿行测，中午提交行测，晚上八点接到oc。

  面试官问的面试题：

  基恩士（中国）有限公司销售工程师面试题

  1、销售相关的知识。
  2、个人履历相关的问题
  3、选择岗位的原因。
  4、模拟销售。
  5、情景化问题，如：如果你现在有一个客户打电话告诉你他的电脑坏了，你要问他三个问题来确认应对方案，你会问什么问题？
  

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