第一轮面试,10个人一组,一个面试官,给每人发了一张纸,共有10个问题,面试官指定一个人回答第一个问题,逆时针依次回答第二,三,四……,每个人一分钟时间,考虑一分钟之后,举手回答 可以不按座位的顺序。
面试官问的面试题: 我的问题是假如你是篮球队的队长,有两名队员有点不和,他们都是主力队员,现在比赛即将开始,你该怎么办。
别人的问题有:你对成功有什么定义;
你理想中的女朋友是什么样子的;
你和你室友直接最开心或最难过的事情是什么等等,五花八门。好好回答一般都能过
总共三面,第一面是小组讨论,二面是销售经理,三面是领导,小组讨论需要发出自己的观点,且讲出原因和理由,销售经理面试更注重有没有销售这方面的特长,而领导就比较深层次的了,应该是他自己进行剖析。
面试官问的面试题: 1.为什么选择我们企业
2.你有什么特长
3.你对这个行业怎么看
4.如果碰到什么什么情况,你会怎么办
5.有关你的稳定性的问题
6.对于你的户口也要问
7.你的职业规划
8.你觉得您能不能过这次面试,为什么?
一面,十个人,每个人一个问题,轮流大,只要不紧张,正常发挥就行,二面二对一,两个面试官问问题,回答就是了。
面试官问的面试题: 群面抽到的是,伯乐和千里马哪个更重要?
二面,问你的家庭情况,工作地点,自我介绍,为什么选择我们公司,谈的有点多,忘了
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最后更新时间:2022-05-13 21:02:36