一面是一张纸上的一道题自己组织语言进行论述主要是声音和气场,与观点无关,比如我最敬佩的人,二面是自我接受,随便聊聊大学经历对公司的看法等等,三面是三分钟演讲,要背出来,然后问一到销售遇到的问题,你的解决办法。
面试官问的面试题: 你对销售的看法,你最来公司的意向有几分,如果你送礼给一个老师被另一个老师以为你送她的拿走了,那个你该送礼的老师来了你该怎么办。
面试具体问题记不清了,大概就是自我介绍,一些基本情况。完了要看好久的视频课,坚持下来之后有一个计算机方面的考试,考word、excel的一些基本操作,然后就拿到offer了
面试官问的面试题: 面试官提出的问题大概就是自我介绍,为什么选择我们公司,兴趣爱好呀什么的之类的,问题很简单
第一轮先笔试,做了一套初中数学试卷,应该在60分以上就会让你进第二轮,第二轮上去讲一道题目,下面HR在听,如果通过了,在进行第三轮,就是面试官问一些有关简历上的问题,第三轮通过就是正式完成,接着等着他们给你发offer就好了
面试官问的面试题: 1.你对教师这个行业的看法?你是否热爱教师这个行业?
2.你是否有过相关的教师实习经历以及你是否有教师资格证?
3.你未来的预期是什么?你是想往专业线还是管理线?
4.你对我们公司还有别的其他问题吗?
问了许多问题,例如家庭,自身愿景,职业规划,和简历有关的问了很多,考察应变能力,两次面试,都是在下午,面试官很严格,很严格
面试官问的面试题: 自我介绍,家庭如何,职业规划,情景模拟,简历的实习情况,自身是否愿意接受出差等等,根据简历提出了许多问题,考察应变能力和反应能力
先是笔试,我是初中英语就是初中水平的考卷,过了以后线上培训两天,这个两天是10:_12:00 2:00-500,基本感觉那两天都在上课听辅导老师的职责等。一天上课完成后,做笔记上传并且练应聘岗位题库并将结果上传。等审核通过可以终面试。我上传时时间太紧,上传错了,人事说要为自己做的事负责,我就game over 了。
面试官问的面试题: 你有信心与耐心吗?
对家长和学生。要求比学生任课老师更关心学生学习,并辅助。
有时候比较恐惧作出承诺,因为有约必守。
通过校园招聘,乘大巴前往指定地点,HR把我们集合到一个教室里,先是自己选择一个科目,做一套卷子,再选一道题讲解,下面有人评价,评价通过了再由另一个HR问你一些职业发展问题,最后给出结果。
面试官问的面试题: 1.你对教育行业有什么看法?你喜欢教育行业吗?
2.你之前有没有行业的相关实习经验,你对K12教育的看法?
3.你期望的薪资待遇是多少?你未来想要往哪个方向发展,是一直做老师还是想往管理方向转?
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