面试分两轮
先在BOSS上投的简历,之后下午人事就约你隔天面试。
初面是视频面试。两个人,都是本部门的,一个经理一个基层同事,会问很多专业问题,不过都是基础的。
二面需要到长兴岛线下面试。得自己打听好去的方式。线下面试是先到一个多功能室填写一个登记表,之后会有人叫你去面试。这次面试两个人,一个是一面的经理一个是人事。就是随便聊,不会问法律问题
大连恒力石化法务面试题
法律基础问题:比如可撤销的民事法律行为有哪些,打击错误和对象错误区别,CIP指什么之类的
会问你工作经历
英语水平,能不能申英文合同
对公司了解吗
面试内操,坐蓝色大巴到指挥部,填表,等人事问你工资底线,然后会有车间领导面试你,通过之后会让你加一个面试群,然后我是到家,部门领导又打电话面试,结果告诉我他们都是先干外操在干内操,问我可以不?我拒绝,于是被pass了
面试官问的面试题:大连恒力石化内操面试题
自我介绍,能不能抗压,恐高,传染病,纹身等,问一些你之前的装置,说一些流程,家住哪里,结婚,有孩子吗
当时是网上面试。问了几个职位相关问题。最后问是否恐高。前后大约持续了十几分钟,是一个女的给面试的,态度一般。我说不恐高,结果最后告诉校领导我恐高。
面试官问的面试题:大连恒力石化仪表工面试题
她问是否恐高 我说我不恐高。也不知道是不是故意的 她告诉我校领导说我恐高。hr态度一般。还问了几个职业相关问题 比如三相异步电动机之类的
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