首先是招聘会上通过HR面试,拿到二面邀约
按照时间要求去公司二面和终面,都在同一天。
二面是群面,辩论的形式,终面是业务负责人面试,一对一。
广州世联地产销售策划面试题
二面是分组的,给一个辩题,10分钟后开始辩论。
终面主要是深挖了简历,按照简历问了一些基础问题
还问了对加班的看法,是顾家型的女性还是事业型女性,理想的薪资等等
到现在跟前台沟通后填一份测评(逻辑题之类),分数会影响录用。然后就部门总监和人力一起面试,主要聊之前工作内容,过程很轻松。比较看中你对细节的把控
面试官问的面试题:广州世联地产采购工程师面试题
供应商如何管理,如果货物异常如何处理。如果你收到一个紧急需求,但是手头上没有采购资源,相关流程没走完,如何处理?
排了好长的队,面试官是部门经理(后来才知道),简单问了几个问题,就收下简历,等消息
面试官问的面试题:广州世联地产策划助理面试题
简单介绍自己;对世联对房地产的认识?你有什么优势?
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最后更新时间:2020-12-23 16:42:21