两轮面试,第一轮是专业面试和人力。第二轮是人力领导和总经理助理。第一轮大概30分钟,第二轮大概15分钟左右。专业官专业严谨,面试体验良好。
面试官问的面试题:旭辉财务管理面试题
1.描述资产负债表和利润表的结构和作用;
2.对房地产行业的认识
3.对房地产财务的认识
4.个人职业规划
5.对城市的选择
6.遇到困难是如何解决的
总共问了三个问题,外加一个在线的游戏测试。前三个问题都是关于结构化面试,比如在校园工作中面临的挑战是如何解决,希望从公司获得什么样的进步。
面试官问的面试题:旭辉财务面试题
面试官提出的问题大多都是根据个人的经历,要着重讲述细节和自己究竟做了哪些工作。比如在面对突发情况时如何冷静解决。
面试很短,补招,一个专业的,一个HR,HR问了几个问题,部门的一个都没问。感觉很不好,觉得对我没有兴趣。
面试官问的面试题:旭辉财务管培生面试题
自我介绍
实习收获最多的一段是哪一段,实习最困难的经历,为什么你觉得最困难,沟通中你是怎么推进的,反问面试官,部门的啥也没问,反正很奇怪,希望自己能过吧。总而言之,补录人还是比较少的。整体还是希望自己去得到一个好的结果吧。
2019-06-04 | 网上申请
最后更新时间:2019-06-04