第一轮面试,三个supervisor, 轮番提问,主要针对岗位匹配度和个人能力,面试官nice,不会提刁钻的问题,但是时长接近两个小时…
面试官问的面试题:赛默飞世尔科技(中国)有限公司客户服务面试题
请讲述下在之前的工作中学到什么可以运用到我们这个岗位的?
请大概说说你的职业规划目标还有你有针对这个目标有做出什么努力?
面试官是cudtomer service manager直接面的,全程大概半小时左右。先让你介绍下你的工作经历及工作内容,然后就你工作内容细分问些相关性的信息。
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面试官人非常nice。首先让自我介绍,然后问了你的工作经历和工作内容以及跳槽的直接原因,当然还有你的职业规划。
个人觉得不会特别刁难你。面试不算太难。但由于本人的期望和他们所要招聘的岗位职责有出入,觉得不是特别合适。
先是HR电话面试,询问基本信息和期望薪资,通过后会推给部门经理要求1v1面试,面试时间大概一个小时,聊的比较轻松,基本在面试时就会有定论,大概3条会收到短信
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自我介绍,对职业的了解以及是否可以接受工作内容,大多数是在聊天,谈自己之前的工作经历以及为什么离职
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00