面试经验(共3条)

• 人力资源专员面试经验(南京) - 长安马自达汽车有限公司
  2025-03-31 11:40:00 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是电话沟通基本情况和意向，然后是视频会议一面，面试官三个人，当天下午通知约时间进行线下面试，到线下面试次日告知是否通过

  面试官问的面试题：

  长安马自达汽车有限公司人力资源专员面试题

  1、个人自我介绍
  2、学习期间或者校园活动中印象最深的事情和最遗憾的事情
  3、擅长的技能或者兴趣爱好
  4、项目经历
  

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• 内外饰设计工程师面试经验(南京) - 长安马自达汽车有限公司
  2022-10-13 10:52:52 | 网上申请
  面试过程：

  一面是视频面试，工具是腾讯会议，首先人事会拉你进一个多人会议室然后按照顺序拉人进另一个面试的会议室。面试的两个人：一个是技术经理，另一个是人事。两个人会交替问你问题

  面试官问的面试题：

  长安马自达汽车有限公司内外饰设计工程师面试题

  1.英文的自我介绍
  2.针对你的简历询问，如你为何读研究生，实习和项目相关的问题
  3.对马自达了解不
  4.为什么选择内外饰工程师这个岗位
  

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• 供应商技术支持面试经验(南京) - 长安马自达汽车有限公司
  2017-03-09 23:52:53 | 校园招聘
  面试过程：

  通过校招进入，马自达委托智联招聘做简历筛选，IQ测试，测试时间还是很紧张的，后面是群面，然后是部门经理面试，部门经理人很好

  面试官问的面试题：

  长安马自达汽车有限公司供应商技术支持面试题

  自我介绍 项目经历 公司了解 个人爱好 家庭情况等，群面时的问题是让大家用材料做一个汽车，考验大家的组织 沟通自己动手能力
  

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