面试过程:
1.第一轮HR电话面试,HR了解下基本情况;
2.第一轮HR+部门总监面试,HR会中途英语随机提问,总监直接技术面
面试官问的面试题:
1.对面试职位的理解;
2.HR会英文随机问几个小问题,测试面试者的英语水平;
3.总监会根据简历提技术性问题,不会问的太深;
4.最终被录用
长安马自达整车质量工程师面试题
面试官问的面试题:
1.对面试职位的理解;
2.HR会英文随机问几个小问题,测试面试者的英语水平;
3.总监会根据简历提技术性问题,不会问的太深;
4.最终被录用
一面是视频面试,工具是腾讯会议,首先人事会拉你进一个多人会议室然后按照顺序拉人进另一个面试的会议室。面试的两个人:一个是技术经理,另一个是人事。两个人会交替问你问题
面试官问的面试题:长安马自达汽车有限公司内外饰设计工程师面试题
1.英文的自我介绍
2.针对你的简历询问,如你为何读研究生,实习和项目相关的问题
3.对马自达了解不
4.为什么选择内外饰工程师这个岗位
腾讯会议视频面试,有三位面试官,三对一,然后自我介绍,英语自我介绍,开始提问,自己有什么想问HR的;
面试官问的面试题:长安马自达营销管培生面试题
自我介绍
英语自我介绍
选择公司最看重什么
为什么选择这个岗位
希望你的同事是什么样的人
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最后更新时间:2024-04-10 15:48:20