初面是群面,共9人参加,线上的形式。
1.首先是自我介绍,由于后面的项目是案例分析,大家可以在自我介绍时说一下自己团队合作的特点和优势。
2.群面,案例分析。(小组讨论30min+代表汇报3min)
讨论全程,面试官不会发言。要自己掌握好节奏并分工。我们当时的case是如何提高一个企业的绩效,有具体数据,需要进行简单计算并分析。
3.向HR提问。
群面结束后,HR会进行一个简单评价。然后HR也对中大咨询做了一个较详细的介绍,有问题的同学,也可以在该环节向HR提问。
中大咨询管理有限公司咨询顾问面试题
因为是群面,HR没有对个人提出什么疑问。
但对整个小组进行了提问:
1.对刚才的案例分析进行复盘,觉得哪些地方可以改进。
2.什么是企业的商业模式?
在实习僧投递简历后,收到了面试通知。到公司后只有一次面试,就是项目组的正式员工当面试官(一位),问的主要是简历内容。
面试官问的面试题:中大咨询管理有限公司咨询实习生面试题
自我介绍、简历内容,问到在校的一些相关的项目经历(调研访谈),问题比较常规,气氛也比较缓和,不是压力面,就像聊天一样
终面,20分钟左右,线上面试,主要是自我介绍、深挖简历问题、个人性格和工作态度,整体氛围比较轻松
面试官问的面试题:中大咨询管理有限公司企业管理咨询顾问面试题
1.之前的咨询实习主要负责什么项目,工作内容是什么?
2.这份工作压力较大,平时有什么疏解压力的方法?
3.这份工作加班较多,你和你的家人对于加班的看法?
4.分享一则你最近关注的商业新闻并分析一下
5.你有没有什么问题要问我?
先需要做一份类似行测的测试题,时间长度是20分钟,提交了之后,会有hr先来面试,主要就是围绕简历进行对话,简历内容问的很详细,所以要对简历很熟悉。之后还有项目经理面试,项目经理也会针对简历进行深挖,总体感觉不是很难
面试官问的面试题:中大咨询管理有限公司咨询部实习生面试题
1. 请说一下你的在校经历;
2. 具体阐述一个简历中的经历;
3. 你觉得自己什么方面和这个职位比较匹配?
4. 你还有什么想要了解的?(可以问一问自己想要知道的内容,比如工作内容之类的)
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