笔试加面试,两轮面试。笔试题目很难,面试第一轮为财务部主管四五个前辈员工面试,针对简历上的事项问问题,比如工作经历,项目经历,家庭情况,考取的证书等等。二面为财务总监面试,仍然按照简历问问题,并问职业规划,是否能接受加班、是否接受工作内容等
面试官问的面试题:瑞茂通财务类面试题
针对工作经历,学到的东西,审计与会计区别与联系?
项目经历有哪些
未来准备在哪个城市发展?职业规划
考取的证书,学到的知识
是否能接受加班、是否接受工作内容?
视频面试,两个人一组,面试官轮流问问题,面试者依次回答,持续大概半小时,这就是详细面试过程
面试官问的面试题:瑞茂通一般财务人员面试题
1.你认为财务与金融的关系是什么 2.如何看待财务管理是一门艺术 3.有什么职业规划 4.为什么想来我们公司
先行测,再笔试,然后无领导小组讨论,最后三个面试官问了好多问题,感兴趣多的会问的比较多,也会让我们问他们问题
面试官问的面试题:瑞茂通财务面试题
先行测,再笔试,然后无领导小组讨论,最后三个面试官问了好多问题,感兴趣多的会问的比较多,也会让我们问他们问题
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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00