人力资源专员面试经验(共4条)

  • 人力资源专员面试经验(上海) - 景瑞地产
    2016-11-09 14:47:15 | 校园招聘
    面试过程:

    杭州站有采用正常的宣讲加小型见面会形式。 小型见面会分为上下午,上午做了当下很流行的素拓游戏。过程中hr会在一旁观察并打分,着重考察团队分工和同凑协调。下午首先是辩论赛,每人抽到一个角色然后为自己的角色辩护。接着是与高管一对一深度面谈。面试官把兴趣爱好、实习、实践、兴趣爱好、是否有对象、学习、家庭等等全问了一遍,整整面了有四十分钟! 整体感觉hr很nice,环节高效紧凑,对公司感觉挺好的。

    面试官问的面试题:

    景瑞地产人力资源专员面试题

    1.自我介绍
    2.实习、实践:实习中最有创意的事情
    3.兴趣爱好:喜欢什么
    4.是否有对象,问楼主为啥木有男朋友
    5.学习成绩如何、前几名是男生还是女生
    6.家庭成员,父母从事的工作

  • HR专员面试经验(杭州) - 景瑞地产
    2016-09-25 01:23:50 | 校园招聘
    面试过程:

    12个人群面,游戏形式,热气球发生故障,气球上的12个人必须扔下2个才能脱险,每个人抽到一个角色,进行角色扮演,寻求自保,并且指出你想要扔下去的2个人,并说明理由。总体比较轻松自在。每人陈述1分钟,讨论20分钟。最后大家投票选出被扔下的同学。
    角色什么的都有,我们组有小岳岳、高圆圆、乔布斯、马化腾、凤姐、屈原等等。

    面试官问的面试题:

    景瑞地产HR专员面试题

    问被扔下的同学:你们觉得自己被扔下的原因是什么?
    如果还要扔下1个人,你会选择谁?为什么?

  • 人力资源面试经验(武汉) - 景瑞地产
    2016-10-18 23:32:18
    面试过程:

    无领导小组讨论,关于酒店管理的,别人都很专业,自己完全被吊打。。。。。所以我失败了。。

    面试官问的面试题:

    景瑞地产人力资源面试题

    对同组成员的看法,工作地点,反正明显对我不感兴趣。。。。。。。。。。。。。。。反正失败了

  • 人力资源管培生面试经验(上海) - 景瑞地产

    2016-03-30 | 校园招聘

1   共 1 页

还需查看景瑞地产 更多信息?

最后更新时间:2016-03-30