景瑞地产无领导小组面试题

• 财务管理群面经验(武汉) - 景瑞地产
  2020-10-14 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：每人抽选一张角色卡，组成一个队伍，一起去完成任务。

  面试过程：

  无领导小组讨论：每人抽选一张角色卡，组成一个队伍，一起去完成任务。在任务过程中会遇到问题，经过各自发言、讨论并投票选出执行具体任务的人。共两轮投票。HR强调要有求生欲，潜台词是不要让别人把自己票出去。

  面试官问的面试题：

  讨论结束后，HR问：1.你认为这组成员中谁表现最好，谁表现最不好，为什么。 2.有没有人还有补充的
  

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• 成本管理群面经验(杭州) - 景瑞地产
  2020-10-13 | 网上申请
  群面题目：

  无领导小组讨论：以寻找材料研究疫苗为大背景，每个人先抽取一张角色卡，然后依此会出现三个场景，每个场景需要淘汰掉3个人。

  面试过程：

  初面是无领导小组形式，以寻找材料研究疫苗为大背景，每个人先抽取一张角色卡，然后依此会出现三个场景，每个场景需要淘汰掉3个人。

  面试官问的面试题：

  由于是类似狼人杀这样一个游戏类的面试，所以面试官在面试时只起到了推动情节发展的一个作用，全程都没有问问题，全是面试者各自发言相互讨论，面试官在一旁记录表现情况。
  

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• 投资发展群面经验(上海) - 景瑞地产
  2019-01-07 | 校园招聘
  群面题目：

  群面，狼人杀模式。十几个人一张大长桌，一个HR坐在尽头，也没有很注意场上表现吧

  面试过程：

  群面，狼人杀模式。十几个人一张大长桌，一个HR坐在尽头，也没有很注意场上表现吧。群面完之后，问其中两个人，更欣赏谁。

  面试官问的面试题：

  面试官没有针对每一个人进行提问，只是作为旁观者，记录和最后总结提问。字数应该够了吧，群面真的没有什么问题啊。只问了一个，组员欣赏谁。
  

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• 新瑞计划群面经验(上海) - 景瑞地产
  2019-01-07 | 校园招聘
  群面题目：

  群面是类似狼人杀的讨论，你会抽到不同的身份卡，有一次换的机会。面试中共有三个场景，大家发言讨论，投票选出两个留下等死的人，最后一轮选择两个先走的人。

  面试过程：

  群面是类似狼人杀的讨论，你会抽到不同的身份卡，有一次换的机会。面试中共有三个场景，大家发言讨论，投票选出两个留下等死的人，最后一轮选择两个先走的人。 1V1面试的话没有专业问题，问了一些很基本的结构化面试的题目。

  面试官问的面试题：

  1V1面试的话没有专业问题，问了一些很基本的结构化面试的题目。你经历过的最成功的事情。 你遇到的最失败的事情。你的优点和缺点是什么。你为什么要选择房地产行业，对他的看法有哪些。
  

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• 市场营销群面经验(上海) - 景瑞地产
  2019-01-07
  群面题目：

  角色扮演，荒岛求生。分三轮，每轮投票选出两个淘汰的人 选出两人留在村庄 每环节约10分钟 共三轮 先自我发言 再自由讨论 最后投票选出认为该淘汰的人选

  面试过程：

  角色扮演，荒岛求生。分三轮，每轮投票选出两个淘汰的人，面试过程分为较好，时长约一小时，群面形式。

  面试官问的面试题：

  选出两人留在村庄 每环节约10分钟 共三轮 先自我发言 再自由讨论 最后投票选出认为该淘汰的人选
  

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• 朝瑞生群面经验(杭州) - 景瑞地产
  2019-01-07
  群面题目：

  群面是讨论荒岛问题，会有角色卡比如张继科姚明朗朗等

  面试过程：

  群面是讨论荒岛问题，会有角色卡比如张继科姚明朗朗等，二面是2对1面试，先是mini sales，再是简历上的问题

  面试官问的面试题：

  上一段实习中印象深刻的一件事是什么 你有什么缺点 你有哪些品质与本岗位匹配 其他都是一些简历上的基本问题了
  

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