是通过线上招聘平台投递的应聘简历,先是电话沟通,问一些基本问题,部门领导二面,就简历深挖,问的更多是既往市场经验、个人发展等问题,以及对于岗位薪资的期望,会简单介绍市场及产品,大区领导和人事三面,采用无领导小组形式,询问开放式问题,几人一组,共同探讨推选一人发言。结束后就回去耐心等待结果,问题不难,回答有理有据即可。
面试官问的面试题:杭州中美华东制药临床医药代表面试题
为什么从上家公司离职?
如何看待当前大环境下医药代表这个行业?
既往市场做的成功的案例以及不足的案例?
对自己职业生涯的发展规划?
如果能加入公司,你准备怎么做?
愿意做小池塘的大鱼,还是大池塘的小鱼?
航海途中,不同身份的多人落入水中,会先救谁,理由是什么?
校招,首先将简历乘上,坐下自我介绍,然后根据面试管提出的问题如实回答,然后中途还会随便说点其他的比如老家在哪里,之后的规划等。
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为什么选这个专业?
对这个行业有什么了解?
老家是哪里?
之后有什么规划?
在这里工作你多少钱可以负担你的生活?
面试是线上面试 每人20分钟 面试不严格 面试官态度很好 因为是应届生 不会问太难的问题 主要是考察你的表达能力
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自我介绍 对公司的了解 针对简历提问 比如说你参与了什么科研项目 有过哪些校内经历 对于工作的看法 觉得工作中所要具备的品质有哪些
首先收到hr的面试通知,说是第二天过去面试,因为已经工作好久了,抱着试试看的态度就去面了,面试难度一般。气氛不紧张。
面试官问的面试题:杭州中美华东制药临床医药代表面试题
1.您喜欢什么样的工作环境,是独自工作,还是很多人共同合作
2.你参加过什么项目
3.你如何看待大数据,了解大数据分析有什么工具
4.如果有一家食品店,你的营销策略是什么
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最后更新时间:2024-10-24