是通过线上招聘平台投递的应聘简历,先是电话沟通,问一些基本问题,部门领导二面,就简历深挖,问的更多是既往市场经验、个人发展等问题,以及对于岗位薪资的期望,会简单介绍市场及产品,大区领导和人事三面,采用无领导小组形式,询问开放式问题,几人一组,共同探讨推选一人发言。结束后就回去耐心等待结果,问题不难,回答有理有据即可。
面试官问的面试题:杭州中美华东制药临床医药代表面试题
为什么从上家公司离职?
如何看待当前大环境下医药代表这个行业?
既往市场做的成功的案例以及不足的案例?
对自己职业生涯的发展规划?
如果能加入公司,你准备怎么做?
愿意做小池塘的大鱼,还是大池塘的小鱼?
航海途中,不同身份的多人落入水中,会先救谁,理由是什么?
在校园招聘上看到的这家公司,职位比较符合就想邮箱投递了简历。当天就有电话联系,询问基本情况,包括是否在乌鲁木齐,家庭成员,通勤时间等。其次,约面试时间和地点,大概是五到六天,面试是单面。
面试官问的面试题:杭州中美华东制药KA专员面试题
能否接受工作没有工位的情况,能否接受经常出差的情况,能否接受出国等,最远能接受的出差地点是哪里,工作很辛苦能不能接受。
校招,首先将简历乘上,坐下自我介绍,然后根据面试管提出的问题如实回答,然后中途还会随便说点其他的比如老家在哪里,之后的规划等。
面试官问的面试题:杭州中美华东制药医药代表面试题
为什么选这个专业?
对这个行业有什么了解?
老家是哪里?
之后有什么规划?
在这里工作你多少钱可以负担你的生活?
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最后更新时间:2024-10-25 21:39:21