面试官会首先询问候选人姓名、教育背景、工作经历等基本信息,然后进一步询问销售经验和技能。
根据候选人的表现,给出面试评价和建议。同时,候选人也可以向面试官提出自己的疑问或反馈自己的面试体验,以促进双方的交流和改进。
河南牧原食品有限公司b2b销售专员面试题
1. 请你介绍一下自己,并说明为什么你对销售工作感兴趣。
2. 你认为一个优秀的销售人员应该具备哪些技能和特质?
3. 请分享一个你曾经成功达成的销售目标和你是如何实现的。
4. 你如何看待销售中的拒绝?你有什么策略来处理和克服拒绝?
5. 描述一次你在销售过程中遇到挑战或困难的情况,并说明你是如何解决问题的。
两个面试官同时面三个面试者
面试官提问三个面试者依次作答,有一定的思考时间
想进牧原的原因很重要,更重视加入公司的意愿度
河南牧原食品有限公司业务员采购员面试题
1.自我介绍包括父母职业
2.采购流程描述
3.为什么想做采购
4.采购的一个情景题
5.为什么想加入牧原,意愿度评分
6.希望有什么样的上司
7.期望薪资
分了三轮,第一次,电话联系,过了加的微信,拉一个群,什么岗位都有,销售有七八个,然后安排的视频面试,三人一组,过了以后,再拉一个群,销售的还剩有两三个,然后跟第二次一样视频面试,三人一组
面试官问的面试题:河南牧原食品有限公司销售管理岗面试题
第一次,简单的,学习经历概况,个人基本情况,工作时间能不能接受,工作地点能不能接受,
第二次,发一个连接,公司的宣传视频,要看看,说总结,个人经历,还有以前是做什么的,好的业绩表现,售后问题怎么解决,
第三次,主要还是个人经历,以往业绩表现,对成功人士怎么定义,销售主管会问一个市场操作的问题
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200销售工程师面试经验(南阳卧龙) - 河南牧原食品有限公司
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